职称解读
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市政桥梁工程师职称专业介绍市政桥梁工程师主要是从事城市建设方面的工作,比如城市道路交通建设,城市高架桥建设,城市下水道建设,城市通讯系统,城市绿化,以及城市桥梁建设等相关工作和电力工作。市政桥梁工程师职称评定条件评定标准:从事市政桥梁专业技术人员,会处理工程设计,市政工程师施工,市政桥梁整体项目管理。中级市政桥梁工程师职称申报要求1、取得助理市政桥梁工程师资格认证者,且满4年以上;2、市政桥梁相关专业研究生学历以上或同等学历应届毕业生;3、市政桥梁相关专业本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;4、市政桥梁相关专业大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。高级市政桥梁工程师职称申报要求1、取得市政桥梁工程师资格认证者,且满5年以上;2、市政桥梁相关专业研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;3、市政桥梁相关专业本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;4、市政桥梁相关专业大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
2024-07-18
道路与桥梁工程师职称专业介绍:道路与桥梁主要包括两大块:道路修理和桥梁建设,桥梁建设包括拱桥,平桥,涵洞等与桥梁类有关的工作。从事道路与桥梁工程技术人员应该要掌握道路与桥梁设计和施工的技术能力以及全局把握能,在质量的同时还要注意施工安全性。道路与桥梁专业从事人员的责任性是高,桥梁是城市之间和城镇之间的连接枢纽,所以对于城市发展而言是至关重要的,专业职称人员一定要有责任心要把所有施工的项目保质保量完成任务。道路与桥梁工程师职称评定条件:从事专业工作时间符合要求,并取得助工4年;专科学历毕业7年以上;本科学历毕业5年以上。发表过相关专业论文并获得了职称英语和职称计算机合格证。特殊情况亦可破格申报。中级道路与桥梁工程师职称申报要求1、取得助理道路与桥梁工程师资格认证者,且满4年以上;2、道路与桥梁相关专业研究生学历以上或同等学历应届毕业生;3、道路与桥梁相关专业本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;4、道路与桥梁相关专业大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。高级道路与桥梁工程师职称申报要求1、取得道路与桥梁工程师资格认证者,且满5年以上;2、道路与桥梁相关专业研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;3、道路与桥梁相关专业本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;4、道路与桥梁相关专业大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
2024-07-18
天津市工程师职称评审包括39个专业:机械设计、机械制造、电气、设备(主管部门为百利集团,下同);电子元器件、仪器仪表、通信工程、计算机(中环电子集团);化工(渤化集团);冶金(渤钢集团);轻工(渤轻集团);纺织(纺织集团);制药、医疗器械(医药集团);自行车电动车(自行车电动车协会);港口土建、港口机电(天津港集团);城市规划、勘察、测绘、建筑设计(市规划和自然资源局);建筑施工(建工集团);建筑材料(建材集团);市政工程(市交通运输委);环境保护(市生态环境局);园林绿化(市城市管理委);供水供热供燃气(市住房城乡建设委);水利(市水务局);农业工程、水产、基层土建(市农业农村委);计量检测、知识产权(市市场监管委);安全(市应急局);运输(交通集团);粮油(市粮食物资局)、核物理、激光、科技信息(市科技局)。工程技术系列正高级职称评审主管部门为市人社局。
2024-07-18
在现代社会,专业技能和学术成就日益受到重视,它们不仅是衡量一个人能力的标准,更是影响其职业发展的关键因素。而职称等级和系列划分则是体现这些能力的直观指标,它们成为了个人职业发展中不可或缺的一环。本文将为您详细解读不同职称等级及其系列的含义,以及如何根据这些信息来规划您的职业道路。我们需要明确职称等级和职称系列的涵义。职称等级,简单来说,是对专业技术人员资格的分级,它体现了个人在某一专业领域内的水平高低和能力强弱。通常,职称被分为初级、中级、副高级和正高级四个等级,每个等级都代表了相应的专业水准和职责范围。例如,一名初级职称的教师可能主要负责日常教学工作,而一名高级教师则会参与教研活动,甚至担任学科带头人的角色。接着是职称系列,它指的是根据工作性质、职责内容等因素,将专业技术人员划分为不同的类别,比如教育系列、工程技术系列、卫生技术系列等。每个系列都有自己独特的评价标准和晋升路径。了解不同系列的职称要求,有助于您更好地选择适合自己发展的领域。如何根据自己的职称来制定职业发展路径呢?以下是几点建议:1. 确定目标。您需要明确自己的职业兴趣所在及长远发展规划,然后选择与之相匹配的职称系列。比如,如果您热爱教育行业,希望成为该领域的专家,那么您就应该关注教育系列的职称评审标准和发展机会。2. 理解标准。每个职称等级都有一套评审标准,包括学历、工作经验、科研成果等方面。您应该深入理解这些标准,对照自身情况,找出差距,并制定计划逐步弥补。3. 持续学习。无论您处于哪个职称等级,持续学习和提升自己的专业技能都是基础。通过参加培训、考取证书等方式,不断增强自己的专业竞争力。4. 积累经验。实践是检验真理的唯一标准。积极投身于实际工作中,通过项目实践、教学活动等,丰富个人的工作经验,为未来的职称晋升打下坚实基础。5. 建立人脉。在职业发展的过程中,广泛的人脉资源往往能提供更多的机会和支持。通过参与学术交流、行业组织活动等方式,拓宽社交圈,建立起有价值的人际网络。6. 规划晋升路径。了解各个职称等级之间的晋升要求和途径,结合自身实际情况,规划清晰的晋升路线图。同时,要注意把握时机,适时申请职称评审。职称等级和系列划分对于个人职业规划而言至关重要。它们不仅能帮助您明确发展方向,还能为您的职业生涯提供明确的指引。通过不断学习、积累经验和拓展人脉,您将能够更顺利地达到职业发展的目标,实现自我价值。在这个过程中,理解和运用好职称等级和系列的概念,将是您成功的重要步骤。
2024-07-18
以考代评难不难,如何评?这篇文章说一说以考代评,顾名思义,是一种以考试成绩取代传统评审方式来评定个人专业能力和水平的创新型职称评定方式。很多人知道,考取软考证书可以享受以考代评的福利政策,但是又有很多人觉得软考难通过,也没那么多时间多次学习,那么有一个好消息就是!现在研发效能(DevOps)工程师职业技术认证也可以享受这项福利啦!!!伴随着数字化与信息化的发展,研发效能和降本增效日渐成为企业管理焦点。尤其对于研发型团队而言,如何持续的低成本高效交付价值,是必须解决的挑战性问题,但在实际的过程中,伴随着业务的快速增长,研发效能却并未得到相应的提升,影响了组织的高质量发展。为此,很多组织都会启动研发效能提升专项,设立了研发效能提升部门,力图消除效能障碍,但苦于缺乏合格的端到端研发效能人才,无法有效落地。为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,推动实施人才强国战略,促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能,实现人力资源深度开发,推动经济社会全面发展,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,工业和信息化部教育与考试中心联合有关部门组织并制定了《研发效能(DevOps)工程师 职业技术认证》。该《认证》对研发效能(DevOps)工程师的职业技术分为初级、中级、高级三个专业等级,高级别涵盖低级别的要求。2022年由国家工业和信息化部教育与考试中心颁发的职业技术证书,也是国内首个《研发效能(DevOps)工程师职业技术认证》。那么这个证书难不难考呢?其实通过以往几期对学员的回访得知,DevOps认证通过率很高,考试的难度也不大,跟着训练营课程时间安排,通过考试并不是什么难题,也有大多数学员在拿证之后享受了评职称的福利。其实整段学习周期也就42天,而且是训练营的形式,跟其它学习形式并不一样。1000页学习手册、2000分钟视频课程、150道练习题、460个必知必会知识点,可能数字很庞大,但是跟着安排走,其实也就那么一回事。并且,值得一说的是,学习该认证可以有两个方向的选择管理 更侧重于团队协作,研发管理技术 更侧重于工程管理,技术实操如果目前做的是工程方向的工作(需要编程),想对工作能力加强、提升、精进,就可以选技术方向如果是想往管理方向发展,作为知识储备、能力拓展就选管理方向认证课程(中级)涵盖【组织与协作】、【产品设计与运营】、【开发与交付】、【测试与安全】、【运维与监控】五大模块,研发关键环节逐一讲解,可以帮助技术管理者了解最新最前沿的技术趋势和应用场景,同时,课程注重实践应用和案例分析,可以帮助学员了解技术实现的细节和难点,从而更好的将所学内容应用到实际工作中。So,就如文章开头所讲,如果你现在正有评职称的需要,学习DevOps无疑是性价比最高的选择。如果你想要进行岗位转型,对于个人职业发展来说,也是一把利器,工信部下发的证书权威性是毋庸置疑的,所以如何选择,相信你已经有了答案。
2024-07-18
在职场中打拼的人员我们一定要关注职称申报,申报职称的时候需要符合一定的条件,符合条件申报起来比较顺利,不符合条件就没法申报职称了。 职称申报在职场中并不是什么稀奇的事情,但是要申报成功,过程中需要付出多年的努力,专业能力是基础,长久经验是提升,最后申报的时候还有社保的缴纳要求。 申报职称一般需要缴纳多久的社保呢? 据悉社保证明是评职称的必备条件,无论是评助工、中工还是高工,社保是必不可少的。 1、对于职称申报社保是有一定的时长的要求:连续6个月及以上。 这里要注意,职称评审社保要求缴纳连续6个月以上,既然是连续的社保,那么中途就不能断缴,一旦断缴,就会被认为是不连续的社保,如果补缴的话,也会被当做是中断社保来处理。社保是否连续,是否可以查到,这一点特别重要! 2、职称评审对于社保缴纳单位要求:最好是同一家单位的连续社保。 社保是证明你在这家单位工作最好的凭证,在提交辽宁职称社保证明材料的时候,最好是同一家单位连续缴纳的社保。 3、个人缴纳的社保是不能够用于我们的职称申报的。 一般情况,个人缴纳的社保通常只交三险,而职称评审需要的是五险(单位缴纳的社保通常都会包含五险),所以个人缴纳的社保是行不通的。最理想的情况是由单位进行缴纳,实在不行的话,可以找人力资源公司或者外包公司代缴。 单位缴纳的社保也有以下三种不同的情况: (1)人力资源公司代缴 大部分建设类公司,尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下需要一项社保代缴证明,证明一下你和公司的实际关系,即可正常申报职称。 (2)劳务派遣员工 有些公司内部员工很少,基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称,申报时需要上传派遣资质、三方合同(实际工作单位与劳务派遣公司签订的)、劳务合同(申报人员自己签订的劳务合同),等附件,证明实际工作单位是能申报职称的。 (3)公司隶属不同 有的人员是属于分公司缴纳的社保,但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称,社保单位在辽宁,就只能在辽宁申报职称。用社保单位的名义来报,提供总公司的业绩,然后出个公司隶属关系证明即可。
2024-07-18
1.判断你是否有条件参加评审2.帮你整理评审业绩资料3.完善你的业绩资料4.联系论文期刊5.辅助你填写申报资料6.提高你的评审通过率
2024-07-18
即使我们学习了某个专业,但是在就业的时候也不一定从事该专业的工作,毕竟就业是一项系统繁杂的事情,它涉及到方方面面,评职称也是如此。 不少人在评职称的时候遇到这样的问题,就是自己的专业不对口的情况,不同的原因导致的,但是是否会影响到我们的评审呢?今天我们就来详细说说。 评职称专业不对口应该怎么办呢? 据了解,专业不对口评职称必须要符合: 1、任职5年取得经济效益人员; 2、本专业进修成绩合格人员; 3、继续教育专业培训合格人员; 4、任职10年有岗位合格证明四个条件。只要是这符合这四个条件之一者,也是可以评职称的。 一、专业不对口可评职称的四类情况 (一)只要在职工作五年,并且因为相应技术发明又或者是相应的技术研究成果被采纳等多种情况获得了显著经济效益者,皆可以评职称。 (二)取得现专业技术职务任职资格10年,并且在现岗位工作五年以上,年龄在46岁以上者,凭借着单位出具的书面考核报告和“岗位任职合格证明”也可以评职称。 (三)在相应的高等院校、高职高专系统进修学习完主要的课程,并且可以出具合格证明的相关人员,也可以评职称。 (四)已经参加了往年我省组织的专业技术人员继续教育专业培训,并且成绩合格的,也可以评职称。 二、评职称需要提交的材料 1、全日制统招毕业生相关专业的技术职务任职资格认定表。 2、申报人的学历证以及学位证还有身份证等相关证件的原件及复印件。 3、业务工作总结一份。 4、两寸近期红色背景免冠证件照片三张。 5、用于存档证明又或者是相应的委托函一份。 以上就是对于评职称专业不对口应该怎么办的相关解答,综上所述,不是本专业评职称也是可以的,但是前提是必须要符合上述的几点条件,同时还要提供相应的资料,这样才能进行相关专业的申报,否则就无法完成职称申报工作。
2024-07-18
申报职称评审条件是哪些?这是我们在最初决定申报职称的时候首先需要考虑的问题,符合了相关条件的要求才能参加评审,否则是无法参加评审的。 申报职称之前我们要先了解清楚什么是职称,职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。 职称评审条件都有哪些详细的要求呢? 不同等级的职称对于申报条件的要求是不同的: 1.助理职称的申报条件: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作1年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作3年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作7年以上。 (4)非本专业需在此基础上增加1年。 2.中级职称的申报条件: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作8年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作10年以上,担任助理职务四年以上。 (4)非本专业需在此基础上增加1年。 3. 高级职称的申报条件: (1)取得中级工程师后,本科学历5年以上。 (2)取得中级工程师后,大专学历7年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 究竟职称有什么价值?为何这么多人每年参加职称评审呢? 1、如通过了专家评审委员会的评审,你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格,被授予资格,代表你的专业水平。光有资格还不够,只有在被聘任之后,你才能享受高级专业技术人员的待遇,如果没有单位聘用,只是一种标签。 2、一旦取得,任职资格不会被取消,将来调动到新单位以后,新单位会根据对你的资格进行确认,如果确认有效,新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任。 3、对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
2024-07-18
不管我们是求学还是就业,很多时候面临的竞争都是非常大的,尤其越是上进的人群面临的竞争压力就越大,参加职称评定的竞争压力就不小。 因此,我们不管在哪个阶段都要多为自己的将来作打算。职称评定的相关人员在职场中的日子一般比较久了,参与评定,成功评定可以给自己增加收入。 职称评定的条件是什么呢? 我们以中级职称评定条件进行说明,总的来说包括以下几个方面的条件: 一、中级职称评审的条件——学历年限 其实对于中级职称,很多人都在问需要什么学历才能申报,其实现在制度已经改革很多了,最低大专学历即可评定中级,如果您的学历达不到中级职称评审资格,还可以通过各种成人教育途径来提升学历,只要是学信网能查到即可。 1、获博士学位,从事专业技术工作,在职在岗满6个月; 2、获硕士学位,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作2年以上可评中级; 3、大学本科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上; 4、大学专科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上; 5、中专毕业,无法申报中级职称,需进修大专以上学历; 另外中级职称评审需要继续课时、论文、社保还有业绩等等职称申报所需材料。 社保证明材料:工作地区单位社保累计缴满半年以上,并在申报期间社保没有间断过。 继续教育学时证明:申报评审中级资格的,需提交当年的继续教育学时证明,并提交《广东省专业技术人员继续教育证书》。其中,公需科目30学时,专业科目42学时,选修科目18学时。 二、职称评定论文发表的相关要求: 1、重复率的问题必须注意,超过30%基本就对通过率有影响了,所以最好上交之前查重。 2、正文内容可以包含你的工作内容、工作经历、学习经历、学到了什么、想讨论什么问题、具体出现了什么问题、你是怎么解决的,结论是什么等等。 3、一般正文字数不少于3000字,摘要字数在 400 至 500 字之间。
2024-07-18
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