报考问答

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  园林工程师职称评定条件

  初级（助理）园林工程师职称评定条件（满足以下其中一条即可）（1）理工类相关专业中专毕业后从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，单位可聘任技术员职务，聘任满4年可聘任助理工程师职务；（2）理工类相关专业大专毕业后从事专业技术工作满3年，经单位考核合格，单位可以聘任助理工程师职务；（3）理工类相关专业本科毕业后从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，单位可以聘任助理工程师职务。中级园林工程师职称评定条件（满足以下其中一条即可）（1）中专理工科毕业，从事本专业技术工作满9年，并获得理工类大专或以上学历满1年（2）大专理工科毕业，从事本专业技术工作满7年（3）本科理工科毕业，从事本专业技术工作满5年（4）研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满2年高级园林工程师职称评定条件（满足以下其中一条即可）（1）中专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，并获得理工类本科或以上学历满1年（2）大专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，并获得理工类本科或以上学历满1年（3）本科理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年（4）研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满8年即可，或取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年（5）博士学位理工科毕业，从事本专业技术工作满2年

  2024-07-18

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  职称评审代理都是骗人的吗？小心这3个套路，或让你人财两空！

  职位代评要明确一点，正规机构只能协助申报人简化手续流程，不能伪造材料！每年一届的职称评审，许多个人申报人都面临着政策不清、材料不全、填写不全、送评难等问题。任何一步走错都可能导致严重的后果。因此很多申报人在兼顾家庭和工作的同时，也要分头时间和精力做好职称评审的准备工作。而现实需求催生了职称代评产业链。你们出钱，我出服务，说白了就是帮忙跑流程，办手续。但职称评审的系统环节却一成不变！仍需申报人提供符合政策要求的真实申报材料，经系统、单位、评委会等审核通过后，方可领取证书。那又意味着什么？1.决定权仍在评委会手中，代理机构不可能干涉职称评审结果！那么，那些说包过的代理，都是骗人滴！2.找中介代办，所提供的申报资料仍然要真实可靠。如果您的学历、资历、业绩等条件与政策规定不符，正规的代理机构是不会告诉您当年可评的。让你去评审的，用什么手段每个人都心知肚明，那你也不能怪别人给你假证书。说到底，你从一开始就抱有侥幸心理去评，那应该知道要面对怎样的后果。3.最后，职称评定一般不授权有关部门进行所谓的“代评”。评审工作是人力资源和社会保障部门的一项职责，具有绝对的领导权和决策权。领取资格证书的部门一般是国家人事局或省人力资源部门。声称有便利渠道帮助你快速拿到证书的人，要么是骗子，要么是掌握了不正当资源的人。当前市场鱼龙混杂，真假难辨。有必要明确一点，评聘职称必须走合法渠道。假如你缺少评审材料，那就好好准备吧。假如你学历不够，那就乖乖学历提升吧。

  2024-07-18

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  职称申报公示

  公示职称申报有两个概念，通俗易懂。！第一个概念是，人才需要注册年度职称评审，此时，如果通过单位申报，单位将负责审核人才材料，材料审核，需要继续向评审部门报告，此时，单位将发布职称申报，宣传，需要单位人才宣传审核，大家伙没有意见，也可以继续向上级部门报告。职称申报公示第二个概念是，人才在参加职称评审后，在最终通过环节，有一个环节可以让每个人监督，相关部门会有一个宣传让每个人监督，宣传环节也可以说是职称宣传，一般链接宣传没有问题，人才可以等待证书。【为什么职称申报公示这么重要】请记住一句话，无论在哪里评职称，作为专业技术人员评职称证书，职称申报宣传至关重要，有些人才告诉老师他评职称，但只有一个证书，没有别的，这次你应该小心，毕竟，正式职称评审后，所有人才都有职称申报宣传，为什么你不呢？！职称申报宣传是职称申报过程中的一个重要环节，首先是人才提交各种评价材料，这是第一步，提交材料后，实际上单位内部有宣传，宣传后，人才经历后续的辩护、评价等一系列过程，如果人才通过职称评价审核，那么人才材料将被记录在档案中，此时，评价部门将出示职称申报宣传，宣传约7天后，如果没有问题，相关部门将通知通过评价的人才获得证书，这些过程不能少于标准，此外，在正式的职称评价过程中，必须有这个链接，不可能没有！

  2024-07-18

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  土木工程工程师职称评定条件

  初级（助理）土木工程工程师职称评定条件（满足以下其中一条即可）（1）理工类相关专业中专毕业后从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，单位可聘任技术员职务，聘任满4年可聘任助理工程师职务；（2）理工类相关专业大专毕业后从事专业技术工作满3年，经单位考核合格，单位可以聘任助理工程师职务；（3）理工类相关专业本科毕业后从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，单位可以聘任助理工程师职务。中级土木工程工程师职称评定条件（满足以下其中一条即可）（1）中专理工科毕业，从事本专业技术工作满9年，并获得理工类大专或以上学历满1年（2）大专理工科毕业，从事本专业技术工作满7年（3）本科理工科毕业，从事本专业技术工作满5年（4）研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满2年高级土木工程工程师职称评定条件（满足以下其中一条即可）（1）中专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，并获得理工类本科或以上学历满1年（2）大专理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年，并获得理工类本科或以上学历满1年（3）本科理工科毕业，取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年（4）研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满8年即可，或取得中级工程师后，从事本专业技术工作满5年（5）博士学位理工科毕业，从事本专业技术工作满2年相关阅读：土木工程师就业的三个方向

  2024-07-18

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  中专学历能申报职称吗?

  申报职称最基本的就是要满足学历要求，学历要求如果不满足后面的申报就无从谈起，因此大家一定要看看自己的学历条件是否满足，然后再做职称申报的打算。　　这里提醒大家一点，不同等级的职称申报对于申报人的学历和工作年限的要求是不一样的，同一级别的职称，对于不同学历层次的要求也不尽相同。　　中专学历能不能申报职称呢?　　申报职称的最低学历要求就是中专学历，在达到其它工作年限、业绩等要求的前提下，中专学历是可以申报职称的。　　1、员级职称的要求　　中专学历需要工作1年以上，提供继续教育证明和业绩证明等材料，方参员级职称的评审。　　2、助理级职称的要求　　评审助理级职称，要求中专学历毕业，持员级职称后从事相关工作4年，并提供继续教育证明和业绩证明等材料。符合这些要求可以参加辽宁职称申报。　　3、中级职称的要求　　根据职称评审的规定，中级职称评审的最低学历要求是大专和本科，且要求持助理级职称从事相关工作4年，并且除了继续教育证明和业绩证明等材料外，还需要有一篇职称论文。　　而中专学历如果想要申报中级职称，需要通过继续教育提升学历，达到大专或本科学历才能继续申报。可以选择成考、自考、网教等方式提升个人学历至专科以上再进行中级职称的申报。　　可能有些小伙伴会觉得麻烦，但只要细看会发现，从助理级职称到中级职称，大专和本科学历的也要再工作4年。　　所以中专学历在取得助理级职称后，其实和大专本科学历的一样，只要再工作4年，并且利用这段时间进行学历提升，就可以达到评审中级职称的学历要求，何乐而不为呢?

  2024-07-18

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  建筑工程师职称办理条件

  办理建筑工程师职称，要求从事建筑行业到一定年限，并且学历越高，对评工程师职称就越有优势。建筑工程师职称等级分为三级：初级助理建筑工程师、中级建筑工程师、高级建筑工程师。初级助理建筑工程师职称的申报条件：①大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上；②大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上；③中专毕业，从事专业技术工作3年以上；④高中毕业，从事专业技术工作7年以上；⑤初中以下学历人员，从事专业技术工作10年以上，同时应具备员级职务。中级建筑工程师职称的申报条件：①大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上；②大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；③中专(高中)毕业，从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上；④初中以下学历人员须从事专业技术工作十5年以上，担任助理职务4年以上。高级建筑工程师职称的申报条件：①大学本科毕业，从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上；②大学专科毕业，从事专业技术工作15年以上，并担任中级职务5年以上；③中专、高中毕业，从事专业技术工作20年以上，并担任中级职务5年以上。

  2024-07-18

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  申报工程师职称时，基本任职年限如何计算？

  问：申报工程师职称时，基本任职年限如何计算？答：(1)申报正高级工程师职称,取得高级工程师资格，基本任职年限为5年；(2)申报高级工程师职称，取得工程师资格，①　获得博士学位的,基本任职年限为2年；②　获得本科、专科、中专学历人员的,基本任职年限为5年；(3)申报中级工程师职称，取得助理工程师资格，①　获得研究生或第二学士学位的,基本任职年限为3年②　获得专科或本科学历的,基本任职年限为4年，③　获得中专学历的,基本任职年限为5年；(4)申报初级工程师职称时，①　获得本科学历的,基本任职年限为1年，②　获得专科学历并取得技术员资格,基本任职年限为2年；③　获得中专学历并取得技术员资格,基本任职年限为4年。

  2024-07-18

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  职称评审四大忌

  每年申报职称的人不在少数，总有人在陪跑，由此可见，评职称好处很多，但也真的不容易通过评审。下面给大家分享职称评审中的四大忌。1、明明可以申请职称评审却犹豫不决用有些人因为缺乏学历年限、缴纳社保时间不满等必备的条件而不能申请职称评审，但有些人符合申请要求，但不了解评审政策、流程以及所需的资料过于繁琐等，导致在申请职称评审时犹豫不决。最后别人都已经领取了证书，而你还在因当初犹豫没有报名而后悔!!2、政策在改变，资料审核更加严格在政策改变、审核严格的情况下，无疑给我们职称申报过程加大了难度，一些朋友盲目地跑到相关部门去办理业务却无功而返，辛辛苦苦准备资料，却因不符合评审标准被退回?又不知道该如何修改，一次失误只能等下一年再申报。3、没有时间、精力准备资料四评审的基本流程是:个人网上申报>单位网上审核>提交材料>公示通知>领取证书工作业绩资料是提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。其实评职称步骤简单，但是资料繁多，有些朋友因为工作没有太多的时间去准备资料，准备资料不充分?某小步骤的资料遗漏了?这样我们的评审通过率就会大大降低。4、不相信专业人士，个人自己参加评审的话，需要经历解读政策、准备材料、网上报名和资格审查等步骤，不了解会消耗大量时间。

  2024-07-18

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  申报职称到底该不该找代评机构

  职称评审一年只有一次申报机会，自己申报职称的话，会遇到各种各样的问题，导致申报失败。由于机构申报可以省略很多不必要的麻烦，大家选择这种方式的也是很常见的。不过由于机构的资质良莠不齐，有些人可能会碰到黑心中介机构，大家一定要睁大眼睛，选择专业机构。　　那么为什么要找职称评审代办机构呢?　　首先，个人申报职称会遇到哪些问题?　　1、时间不足且容易忽略细节　　人才每天工作很忙，几乎没时间去了解相关政策，匆匆忙忙准备好的材料，到最后可能还会有细节上的问题导致通不过评审，这样既浪费了时间又浪费了精力，而且一年只有一次机会，错过又要等一年。　　2、材料复杂多样整理困难　　职称评审需要提交很多材料，而且材料的顺序和美观度大大影响着评审的通过率，个人整理由于经验不足很难达到让评审委员会满足的程度。　　需要提交的材料有考核表、申报表、学历证明、成果材料、业绩证明材料、任职以来的论文、论著等等，总而言之就是非常的复杂繁琐。　　3、评审政策会随时变动　　职称评审的条件每年都会有所改动，如果不能及时了解政策变化是很麻烦的，而这些政策通知的变动，以及最新的条件需求，个人是很难把握的。个人申报往往是费时费力，换来的却是评审不通过。　　其次，职称代评有哪些好处呢?　　1、有效提高通过率　　有专业评审老师负责辅助整理申报材料，确保申报材料能够通过前期的审核，顺利进入评审环节。　　自己申报时，往往会出现许多小问题而导致申报失败。而专业的代评机构熟悉政策要求，能够避免很多不必要的问题。而且由于经常跟评审委员会打交道，能够更好地把握和调整材料，从而提高通过率。　　2、节省大量时间　　个人申报职称的话，不仅要深入了解评审地当年的申报政策，还需要提前网上报名、准备材料和资格审查等多个步骤，不了解只会消耗大量时间，稍不注意还有可能错过申报时问。而代评机构对政策、流程等把握良好，可以很好地节约申报人的时问和精力。　　2024年想要申报职称的学员要开始准备了!

  2024-07-18

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  职称评审资料造假，会被发现吗？

  职称论文造假会有什么后果？1、对在列入预警名单的学术期刊上发表论文的科研人员，要及时警示提醒；各级评委会对在列入黑名单的学术期刊上发表的论文，在各类评审评价中不予认可；对于已经发表并提交评委会的论文，会进行再次查重，在评审前进行不定量的随机抽查。2、严厉查处职称领域论文造假等行为。对弄虚作假，仿造学历、资历，剽窃他人成果，抄袭他人论文者。一经发现查实，不受理其评审或撤销其评审通过的专业技术资格，收回资格证，并在两年内不得申报评审。构建联合惩戒机制，将失信人员失信情况记入诚信档案，纳入信用信息共享平台。评审资料造假，能通过吗？职称评审的资料一定要是真实有效的，在申报过程中，资料造假一经发现查实，评委会将不受理其评审或撤销其评审通过的专业技术资格，且收回资格证，并在两年内不得申报评审，构建联合惩戒机制，将失信人员失信情况记入诚信档案，纳入信用信息共享平台！职称评审的流程都有专门的负责人员审核，都是很严格的，甚至你在最初申报的时候都不会通过？所以千万不要想着用假的资料来通过职称评审，必不可能通过的。

  2024-07-18