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  工程师职称代评可靠吗？做到三点不掉坑

  如果你准备找机构代评职称，又不想被骗，还想当年稳稳拿到证书，你只要做好以下三点，就没有问题。小喵告诉你。小喵先跟大家说两个真实案例，让大家来品一品，这位兄弟评中级一共被骗过两次，第一次是淘宝找的机构，搞得外省职称，不出意外，没有办出来，钱只要回来了部分，损失了5千块钱，第二次找的一家本地机构，材料做的漏洞百出，结果连基本流程都没走完，结果又是没出，不仅2年没有拿到证书，而且还爆了雷，退费遥遥无期。我们来看另外一个案例，这位兄弟事由机构专人指导申报材料和报名，除了准备机构需要材料提供过来，其他全部托管，最终是在10月底的时候，顺利拿下了中级职称，如果不你想被骗，又想顺利拿证。以下三点不能忽视：第一点：一定不要相信给你办外省的鬼话，说可以做全国哪里的职称之类的话，不能信，职称评审本来就很复杂，能把本地跑通，流程搞完就已经很不错了，那些说全国都可以评的，都是中间转了几道的，很有可能最后人财两空。第二点：一定不要相信一两个月就能拿证，职称评审是出了名的手续繁琐，流程时间长。那些说一两个月就能拿到证的，就是吃准了学员着急用证的心理，还有对职称评审不了解的信息差，但凡了解过一星半点的，就知道职称评审不可能那么快拿证。第三点：有些骗子打着“通过后再付款”的旗号放肆招摇撞骗，偏偏还真有人信，但仔细想想这根本是不可能的事。机构也是要赚钱的，前期准备资料、论文、报名、人工成本等等，哪项不用花钱？职称评审的时间周期那么长，前期相当于是机构给学员垫付这些钱，后期万一学员没通过不想给钱，又或者干脆直接赖账怎么办？机构前期一直垫付资金周转不过来怎么办？哪个机构敢这么办事的？人如诚信为本，才能塑造完美人生，

  2024-07-18

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  申报零跑动 评审不见面——市人才中心职称评审实现一网通办

  “申报人您好，您的建设工程高级专业技术资格评审面试将于2022年11月12日11点40分采取线上方式进行，请提前登陆腾讯会议等候专家面试。”这是今年参加南京市高级技术资格评审的某专业技术人员收到的线上评审答辩通知。为积极响应疫情防控政策，同时确保职称评审质效，市人才中心今年11月举办的建设工程高级专业技术资格评审会首次采用全员云端答辩的形式开展。市人社局专技处、市人才中心相关负责人以及120多名评审委员会专家参加会议，2035名高级职称申请人进行了线上云答辩。至此，中心的各类职称从申报、评审再到发放证书已实现一网通办。流程简化，前期事项线上“云申报”往年，申报职称的专业技术人员在网上填写申报资料后，还需要递交经单位审核同意并盖章的纸质《专业技术资格申报表》。而今年申报人员在登录省人社一体化信息平台的省职称申报系统填报相关申报信息后，即可完成全部申报流程，系统自动生成《专业技术资格申报表》，无需递交纸质材料。如此一来流程简化，既方便了申请人及时申报，又便利了工作人员集中审核。7—9月，有近万名专业技术人员陆续登录省职称申报系统在市人才中心进行职称申报。经审核，共7594名申报人通过初审，其中高级职称审核通过2035人，中级（含初级84人）职称审核通过5559人。为进一步实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”，中心积极向市财政局申请并得到支持，与市财政非税系统数据融合，实现了在线缴费，保证了职称申报系统中的缴费环节完全畅通，今年在2天左右就完成了7594人的职称评审费缴纳工作。服务优化，面试通知在线“云领取”“我今年申报了高级职称，请问何时在何地面试？”从9月始，市人才中心陆续收到职称申报人员类似的咨询电话。按照规定，参加高级职称评审的申报人员需现场进行面试答辩。往年，为保证面试答辩人员能准确知悉面试时间和地点，各评审委员会都会要求申报人员到现场领取面试通知书。然而面对疫情的反复反弹，为降低申报人员的出行风险，中心提早布置，及时向省系统开发人员递交开发“面试通知书在线打印”的需求。在市职称办的协调支持下，中心与系统开发工程师一起探讨开发方案，并开展软件测试和问题处理等各项工作，最终顺利实现了在线打印职称评审面试通知书的功能，使参加高级职称评审的申报人员在线领取面试通知书。攻坚克难，职称评审首次“云答辩”“因疫情影响，我们酒店不能接待你们了，你们的评审会议可能要取消了。”10月27日下午3点，原定面试评审酒店打来电话。10月28—30日是人才服务中心原计划的2022年度市建设工程高级职称评审日期。经过前期紧张忙碌的准备工作，评审地点定好了，2035名高级职称申报人员的面试通知书传达到位了，121名专家评委也全数确认能如期参加了，准备工作已全面就绪，然而一个电话瞬间打乱了原定职称评审的现场面试计划。办法总比困难多。接到电话后，工作人员首先将紧急情况向中心领导汇报。在得到指示后重新谋划，几个小时之后，新的“云答辩”工作方案落地：一是确定新的面试时间，与原定时间不可间隔过久；二是确认新的面试方式，采取腾讯会议线上面试；三是尽快联系评审专家，准确传达面试变动情况；四是及时通知面试答辩人员，登录系统下载打印新的面试通知书。最终，经过中心工作人员不懈努力，11月11—13日，高级职称评审迎来了首次线上“云答辩”。而由于预案完善、准备充分，云端面试答辩最终也井然有序、顺利开展。高效便利，职称证书便捷“云发放”申报人员和评委专家对此次评审均称赞有加。“线上职称评审真是太方便啦，既不用发愁疫情下的出行安全问题，又节约了大量时间和经济成本，我觉得这是一次非常愉快的答辩体验。”参加完高级职称评审线上面试的朱先生和工作人员兴奋地说到。而评委们也忍不住赞叹：“审材料、写评语、答辩投票、信息留存都能通过电脑面对面直接完成，云答辩确实很便捷，很省时啊。”“不仅申报评审流程全线上，后续的职称证书也将会通过电子证书的方式发放。”市人才中心相关负责人表示：“下一步中心将依据评审结果，做好建设工程职称评审结果公示工作，经公示无异议的评审通过人员，按照规定由职称评审委员会核准部门备案并做好职称电子证书发放工作。”虽然今年的疫情形势给职称评审工作带来了一定挑战，但市人才中心积极应对、守正创新，真正实现了职称申报评审不见面，全程线上一网通办，最终评审会顺利落幕，2022年职称评审工作也圆满完成。今年的服务创新也将成为新的起点，推动今后中心人才公共服务更加高效便民。

  2024-07-18

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  申报工程师职称需要申报人员有几年工作经验?

  申报职称需要申报人员有一定的工作经验，而且大家申报的时候需要有相应的学历，不仅仅是工作年限。工程师职称的申报学历与资历都有要求。　　我们知道，不同等级的工程师职称需要满足的职称评审要求不同，所以同一学历水平的专业技术人员要评不同等级的职称需要满足的工作年限都是不一样的!一般来说，等级越高的职称，要求的工作年限就会越高。　　职称申报需要申报人员有几年的工作经验呢?　　就拿初级职称和中级职称的本科学历来说，初级职称中，本科学历只需从事本专业技术工作1年以上，就可以直接申报;而中级职称中的本科学历，需要从事本专业技术工作4年以上，并且还是在取得助理工程师的前提下。　　如果你的本科学历，刚好能够满足初级职称的申报要求(工作年限满足1年)，想要继续申报中级职称的话，条件是不够的，还得从事专业技术工作3年，等到相应的工作年限满足4年的时候方可申报。　　所以说人才如果只是满足学历要求但工作年限不能满足相应要求的话，一样是不能申报工程师职称评审的。　　一般来说，第一次申报职称很多人是申报初级职称的，评初级职称需要我们满足的学历与工作年限如下：　　(1)中专学历：取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年经验以上;　　(2)大专学历：取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年经验以上;　　(3)本科学历：从事本专业技术工作1年经验以上。

  2024-07-18

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  2023年南京市建设工程社会化中级职称评审会顺利召开

  为充分发挥人才评价“指挥棒”作用，加速高水平专业技术人才集聚，按照我市职称工作安排，10月27—29日，市人才服务中心组织召开2023年南京市建设工程中级专业技术资格评审会，此次评审是专家评委库重新组建后的首次评审。市人社局、市人才服务中心相关负责人及112名评审委员会专家参加会议。27日下午，评审会召开启动会议，市人才服务中心相关负责人提出“认真履责，公平公正；坚守标准，提升质量；强化责任，保守秘密”三点要求。市人社局专技处负责人按照《职称评审管理暂行规定》提醒有关注意事项。随后，在市职称工作领导小组的监督下，评审委员会专家根据专业分为37组，对5596名中级参评人员（含初级124人）的申报材料进行评议，并对申报人员个人能力、工作业绩等方面进行了充分讨论，评审议程严谨、规范，评审会取得圆满成功。近年来，市人才服务中心在人才评价工作方面始终坚持效率导向，积极协调省市有关部门，不断创新服务理念、优化服务方式、延伸服务触角，从内审、申报、评审再到发放证书各环节逐一完善，实现了前期事项线上“云申报”、面试通知在线“云领取”、职称评审可选“云答辩”、职称证书便捷“云发放”的“一网通办”服务模式，在确保人才评价严肃性的同时，以愈发便捷的流程吸引更多人才在宁就业乐业。今年以来，市人才服务中心已为5694名人才进行了职称初定。下一步，市人才服务中心将对建设工程中级职称评审结果进行公示，做好职称电子证书发放工作。同时，还将于11月份继续开展建设工程高级专业技术资格评审工作，为已通过资格初审的2397名高级职称申报人员进行专业技术资格评议。

  2024-07-18

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  职称与行业认可度：选择适合你的职称

  职称是一个反映个人专业水平和职业地位的重要标志，它不仅可以为个人带来收入和福利的提升，也可以为个人开拓更广阔的职业发展和前景。然而，并不是所有的职称都适合所有的行业，不同的职称在不同的行业有着不同的认可度和影响力。因此，选择适合自己的职称，是每一个职业发展者都需要思考的问题。在选择职称时，有一些基本的原则和方法，比如：了解自己的职业兴趣和目标，根据自己的职业定位和发展方向，选择与自己的专业技能和知识水平相匹配的职称等级和类别，避免选择与自己的职业无关或超出自己的能力范围的职称。了解自己所在的行业的特点和需求，根据行业的发展趋势和市场需求，选择在行业内有较高的认可度和影响力的职称，避免选择在行业内无用或过时的职称。了解自己所面对的竞争和机会，根据自己的职业环境和发展空间，选择能够提升自己的职业竞争力和市场价值的职称，避免选择无法帮助自己获得更好的职业发展和前景的职称。除了遵循这些基本的原则和方法外，还可以参考一些具体的案例和数据，来分析不同职称在不同行业的认可度。以下是一些可能的案例和数据：在教育行业，教师职称是一个重要的评价指标，它可以反映教师的教学水平和学术水平，也可以影响教师的收入和职业发展。根据《教师法》的规定，教师职称分为高级教师、一级教师、二级教师和三级教师四个等级，每个等级有不同的申报条件和评审标准。一般来说，教师职称的晋升需要具备一定的教龄、学历、业绩和贡献等要素，也需要通过一定的考核和答辩等程序。因此，教师职称的晋升是一个较为困难和复杂的过程，也是一个较为有价值和有意义的过程。在医疗行业，医师职称是一个重要的评价指标，它可以反映医师的医疗水平和专业水平，也可以影响医师的收入和职业发展。根据《医师资格证书管理办法》的规定，医师职称分为主任医师、副主任医师、主治医师和医师四个等级，每个等级有不同的申报条件和评审标准。一般来说，医师职称的晋升需要具备一定的从业年限、学历、业绩和贡献等要素，也需要通过一定的考试和论文等程序。因此，医师职称的晋升是一个较为严格和规范的过程，也是一个较为有挑战和有成就的过程。在科技行业，工程师职称是一个重要的评价指标，它可以反映工程师的技术水平和创新水平，也可以影响工程师的收入和职业发展。根据《工程师职业资格管理办法》的规定，工程师职称分为高级工程师、工程师、助理工程师和技术员四个等级，每个等级有不同的申报条件和评审标准。一般来说，工程师职称的晋升需要具备一定的工作年限、学历、业绩和贡献等要素，也需要通过一定的考试和评审等程序。因此，工程师职称的晋升是一个较为灵活和多样的过程，也是一个较为有动力和有潜力的过程。总之，职称与行业认可度是一个相互关联的问题，需要个人在选择职称时，综合考虑自己的职业兴趣和目标，自己所在的行业的特点和需求，自己所面对的竞争和机会，从而选择适合自己的职称，实现个人的职业发展和成就。

  2024-07-18

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  避雷！职称代评几大骗局要注意！

  很多新手刚接触工程师职称，不知道要如何申报，不知道要准备什么材料，也没有很多时间去找资料，于是很多人就开始想找职称评审机构帮忙代评拿证。首先代评肯定是有优势的，但市面上职称代评机构非常多，服务质量参差不齐，近年来，小编这边每天都有很多工程师朋友吐槽被机构骗的经历，所以今天小编决定给大家公开一下这些陷阱骗局！1、超低价格，定金套路目前市面上中工七八千，甚至还有六千的价格，是不是很吸引眼球，殊不知，这就是巨坑。他们低价收费，但是却不以出证为目的，只是把你钱收了放在手里做其他的事情，再也不管你了，三五年证书都没评出来，而且在网上报名没有任何退费保证。或者可以先交定金两三千，后续不出证扣除你这两三千块钱甚至更多。甚至有的机构收钱直接跑路，什么都没有。2、条件不符合，也能搞定（包括学历、社保等）职称评审是按照职称评审条件在正规渠道办理的，如果连基本条件都造假，一旦被查到，不仅是违法行为，且会撤销职称并记入职称评审诚信档案库，后果十分严重。（且现在职称都是采用网上申报模式进行，个人社保参保缴费情况，系统都是自动关联参保信息。）3、不需要提供任何申报材料（包括项目业绩材料等）走正规申报流程，需要根据个人的实际工作情况来准备各种材料，很多资料都需要跟您沟通，或是需要您提供和配合，所以如果只需报名，无需提供业绩材料，那岂不是人人都可获得职称了？4、全国可做不同省市的职称评审政策各有不同，不能一概而论，想要对一个地区的职称政策研究透彻，需要丰富的经验及时间，才能让申报人员更顺利地通过职称评审。全国这么多的省份，甚至同一个省份不同城市的政策都有所不同，承诺“全国可做”的机构真的是了解透彻当地申报规则了吗？其实这都只是吸引你咨询的噱头！5、承诺立即下证职称评审是周期性的，对于中高级职称评审来说，一般一年只有一次申报机会，其从申报到评审，再到拿证，所需的时间跨度大，其中环节多（申报、递交、评审、公示然后才能下证，通常需要3-6个月时间），是不可能立即下证的！6、承诺百分之百通过机构承诺可以直出或者包过，遇到这种情况可以直接pass了，因为职称评审本身就是按照职称评审条件办理的，毕竟下发证书的是人社局或人社局职改办，又不是某某机构，如何做到直出？除了以上几大坑要避过，就是要看评审机构的资质了，选择我们！我们有：✅丰富经验（9年评审经验）✅专业团队（老师一对一服务、同步进行报备进度、全透明化服务。）✅签订协议，不过退费（对公汇款，可开发票

  2024-07-18

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  职称申报评审材料组卷要求中，基本材料提供可能都不是很一样！

  01.《专业技术岗位资格评审表》是人才申报前、申报过程中、申报完成后会对人才产生影响的表格。上报前，申请中级职称一式两份，申请高级职称一式三份。不同级别的数量是不同的。网上下载打印后填写，内容可以打印。过去，即使后，也需要保管好《专业技术岗位资格评审表》，对后续证书的使用影响很大。没有评审表，就不能使用证书。今年，由于新系统的问题，已经明确告知，如果申请评审系统运行正常，评审通过后，系统会自动生成加盖电子印章的个人电子评审表，线下填写的《专业技术岗位资格评审表》将不再盖章返还个人，使人才不必担心评审表的丢失。02.X申报评审X系列XX专业技术岗位资格清单3份，单位公示1份，申报材料2份。网上下载打印后填写，内容可打印。03.职业道德评价表(原件)。04.申请材料真实性承诺书(原件)。05.推荐排名表升人员量化评分排名表(原件)。06.推荐网站截图或现场照片(原件);07.现任《专业技术岗位资格考试表》或《资格考试合格人员登记表》均为复印件。不需要提供绿色渠道和一步到位申报的专业技术人员。请注意，在职称申请评审材料的组卷要求中，河北可以一步到位申请职称或晋升。如果是晋升，请提供上一级职称材料。如果是一步到位，则无需提供。08.《河北省职称评审绿色通道备案表》（原件）由绿色通道申请人提供。大多数或大多数都不涉及这些材料。很多人才说我想参加破格评审。熊先生必须在这里正式提醒你，如果你表现出色，有各种奖项，你可以考虑，但如果你什么都没说，不要再试了。09.专业技术人员申请晋升高级专业技术岗位资格登记表（原件），申请人提供，普通人不需要提供，职称申请评审材料组卷不要求。10.专业技术人员延长退休年龄的审批表(复印件)，一般人才不需要提供。11.职务任免文件或工资表（复印件）由首次从行政机关到企业事业单位工作的申请人提供，大多数私营企业或私营企业不需要提供。12.所有人都必须提供学历、学位证书(复印件)、几个学历和几个学历；13.教育部学历证书电子注册备案表(打印件)，说白了，你必须是正规学历，必须是学信网搜索，如果不是，100%不行；14.现任专业技术职务资格证书(复印件);15.大多数人才不涉及考试代考专业考试证书(复印件)；16.结合专业考试证书或成绩单(复印件)，大多数人才无法参与考核；17.资格证书（复印件）非常重要。很多人才都有多个证书，有些证书的含金量不低。熊先生给你的建议是多提供，多准备；18.普通人才不能使用学术团体和社会兼职的聘书及相关证明。

  2024-07-18

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  职称代评常见的几大骗局！

  1、超低价格，定金套路　　巨坑!市面上的职称代评机构以超低价格吸引眼球，但却只顾收钱不出证。他们把你的钱拿去做其他事情，甚至跑路一走了之。三五年过去了，你连个证书都没评出来!而且，网上报名也没有任何退费保证。更可恶的是，有些机构先收取定金，后续不出证就扣除你的定金，甚至更多。有的甚至直接收钱跑路，什么都没有，小心上当受骗!　　2、条件不符合，也能搞定　　真的假的?职称评审是按照职称评审条件在正规渠道办理的。如果你连基本条件都造假，一旦被查到，后果十分严重!不仅是违法行为，还会被撤销职称，并记入职称评审诚信档案库。而且现在的职称评审都采用网上申报模式，个人社保参保缴费情况都会被系统自动关联。别以为自己聪明，其实是自己给自己挖了个大坑!案例就有：因为学历证书图片被评委会查到经过PS处理，悲催的结果就是……　　3、不需要提供任何申报材料(包括项目业绩材料等)　　走正规申报流程，需要根据个人的实际工作情况来准备各种材料，很多资料都需要跟您沟通，或是需要您提供和配合。所以如果只需报名，无需提供业绩材料，那岂不是人人都可获得职称了?　　4、全国可做不同省市的职称评审政策各有不同，不能一概而论。想要对一个地区的职称政策研究透彻，需要丰富的经验及时间，才能让申报人员更顺利地通过职称评审。全国这么多的省份，甚至同一个省份不同城市的政策都有所不同。承诺“全国可做”的机构真的是了解透彻当地申报规则了吗?其实这都只是吸引你咨询的噱头!　　5、承诺立即下证　　职称评审是周期性的，对于中高级职称评审来说，一般一年只有一次申报机会。从申报到评审，再到拿证，所需的时间跨度大，其中环节多(申报、递交、评审、公示然后才能下证，通常需要3-6个月时间)。是不可能立即下证的!　　6、承诺百分之百通过　　有的机构承诺可以直出或者包过，遇到这种情况可以直接pass了。因为职称评审本身就是按照职称评审条件办理的，毕竟下发证书的是人社局或人社局职改办，又不是某某机构，如何做到直出?

  2024-07-18

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  揭秘职称代评机构骗局！

  职称在建筑工程行业里是很常见的东西，对于从事建筑行业里想升职加薪的工程们来说几乎是必不可少的。但是评审流程复杂，需要准备的资料也很多，许多朋友就会选择找代评机构，这样不仅省时省力而且通过率也很高。那么，如何辨别正规机构和黑心机构呢?不需要提供任何材料，证书直出？遇到这种情况可以直接pass了，每个省每年都会下发关于职称评审的文件，里面有需要的材料。即使你再有关系再有能力，论文和继续教育学时没有也是不可以的，这是一个硬性要求！至于证书直出，人社局也不是他开的，如何做到直出？而且每年的职称评审的通过率都不是100%，如果承诺100%出证也要小心了。公司有央企&国企名额？大家都想进央企，国企。但是人家内部的竞争就已经很激烈了，你是体制外的人，哪里轮得到你呢高级职称不用答辩？如果你找到的代评机构告诉你，高级职称不需要答辩，我们有人有关系，那就可以判断为骗子机构了。因为现在的答辩都必须要本人到场进行现场答辩，这是评判是否具备高工资格非常重要的环节，谁都不可以跳过。全国都可以评，不分地点？正规的代评机构都是只做本地职称，很少涉及异地办理。但是也会有异地办理确实有风险，早些年湖北河南那边一直有假证出现。社保不是本地在缴，年限不够也可以报？申报职称的一个重要条件就是社保为本地在缴，年限不够破格评审的条件也很高。这时候骗子机构就会先鼓励你去发论文，处理继续教育学时，然后借机收取一部分费用，而这部分钱之后是不退的。对于不在无锡本地申报以及过几年才能申报的工程师们来说这是一种损失。

  2024-07-18

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  2022年度太原市民营企业工程系列中级职称申报工作部署会召开

  11月1日，太原市中小企业发展促进中心召开2022年度太原市民营企业工程系列中级职称申报工作部署会。各县（市、区）、综改示范区、各开发区中小企业主管部门职称工作分管领导及申报工作负责人参加会议。会议指出，开展民营企业工程系列职称评审是服务民营企业发展的一项重要途径，是深入贯彻落实市委、市政府人才兴市战略和关于促进中小企业高质量发展的的重要举措。各县（市、区）和开发区要高度重视此项工作，精心组织，专人负责，切实履行责任，在政策解读、资料受理等环节，严格把握政策要求，细化工作措施，科学、高效、有序推进工作，确保疫情防控和资料收审两不误，圆满完成好本年度民营企业工程系列中级职称申报工作。会议围绕“申报范围、学历条件、资历认证、能力与业绩要求”等事项，对申报工作进行了详细解读，进一步明确审核要点，同时，对申报过程中可能出现的问题进行了答疑解惑。

  2024-07-18