时光荏苒，一年一度的职称评审，又进入新一年的准备阶段了，毕业年限满足的你或者拥有中级五年以上的你。开始准备了吗？错过一年只能下一年再申报哦~~近期老师接到不少人才咨询：“因为之前单位升级资质，用到了职称证书，公司资质审核未能通过。难道就是因为国企、央企等单位内评出来的职称证书不认”

山西职称评审网，这些单位评出来的职称证书社会认可度到底怎么样？

需要分两种情况来看：

如果说您是通过国企、央企、事业单位办理的职称，同时下证单位也是国企、央企、事业单位，那就很难认可了！

（1）所谓的通过国企、央企、事业单位办理的职称，同时下证单位也是国企、央企、事业单位的情况，指的是我国针对大型国企、事业单位、央企下放过“自主评审权"， 单位具备自主评审的权利，可以给自己单位的人才进行职称评审申报，同时具备审核批准和发证的权利。

简单来说就是：自己上报、自己审核、自己评审、自己下证，不过缺点就是证书基本只能在公司内部使用。

（2）一般具备自主评审权的单位，在人才办理职称的时候“论资排辈"现象比较严重，这是很多国企、事业单位、央企人才普遍反映的问题。如果说在此类单位工作的话，相比较民营企业，无论是工资待遇、社保，福利等等都有很大优势，但是不要离职， 因为离职以后大部分职称证书会变成一张白纸， 起码目前是这样的。如果说都是系统内还好，部分系统内会认可，但是也出现过很多不认可的现象。私企就不一定会认可了，因为很多系统外单位认为，这仅仅是您自己单位认可，又不是我单位认可，跟我有什么关系，他又不是社会权威机构部门认可的。

（3）无论是人才职称挂靠，还是说人才自己单位证书使用，一般都是以资质维护或升级为主， 这个时候企业必须保证证书真实有效，这是建设局要求的。如果说别人都是人社部门下发的职称，就您自己一个单位证，关键还无法确定真伪，这让其审核怎么选择?

为何说人社部门办理的职称备受认可，那是因为他属于社会权威机构部门，无论是人才找工作，还是企业资质办理，人家一看证书盖章加红头这就行了。但假如是某某单位的职称证书，那就难说了，我想查询真伪都难，没有官方查询系统，又没有相应的评审资料，很多人才也都保存不全， 企业在那么多优秀证书前面， 为什么会选择一个“单位证”？

以上就是今天国企、 央企、事业单位办理的职称认可度的相关解答， 人才在办理职称的时候，一定要办理人社部门的职称，这种通用性目前来说是最广的。

一、报名时间：

初级每月上报一次。中级和高级每年仅评审一次，报名时间9月左右。

二、评审条件：

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作4年以上。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作7年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作10年以上。

高级职称：

（1）大学专科毕业（全日制或后取学历均可）：取得工程师任职资格5年以上，从事本专业技术工作13年以上。

（2）大学本科毕业（后取学历）：取得工程师任职资格5年以上，从事本专业技术工作11年以上。

（3）硕士研究生毕业（后取学历）：取得工程师任职资格3年以上，从事本专业技术工作5年以上。

三、报名所需资料：

（1）身份证正反面扫描件

（2）毕业证扫描件

（3）学历电子注册备案表（大专及以上学历）

（4）一寸红底电子版照片

四、申报专业：

建筑类：建筑、建筑学、建筑工程、建筑管理、建筑管理过程、建筑工程管理、建筑安全管理、给排水建筑施工管理、工程管理、施工管理、建筑设计、工民建、建筑施工、建筑设备、 建筑工程施工、工程监理、物业管理、建筑给排水、土木工程、土木建筑、土建结构工程、土建工程、土建监理。

机械工程：机械、机械工程、机械设计与制造、设备管理与维修、机械设计、建筑设备机械、机械加工、建筑 机械、机械制造工艺与设备、机械制造、热加工工艺及设备

电气：自动化工程、自动化、自动化控制、数控技术、电气工程、工业电气自动化、电气技术、电气自动化

另有市政、园林景观、路桥、测量、地质勘测、机电、电子、化工、环境、暖通、船舶、通信、材料、概预算、水利水电工程、冶金工程、电力、港口与航道、燃气等等专业，仅作为一部分参考选择。

五、职称的作用：

（1）企业工程投标必备

（2）房产企业资质升级必备

（3）职业岗位资格体现

（4）报考安全三类人员

（5）参评工程师必备助工证书