中级工程师

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  关于中级职称，这些你还不知道！

  职称在理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。大家都知道，职称一般由低到高可分为：初级职称、中级职称、高级职称（副高级）、正高级职称。部分人可能会主观地觉得，中级职称只是第二级职称，获取难度肯定不高，而且含金量和作用也不会很大。但其实对职称有一定了解的朋友应该很清楚，中级职称并非是可以“轻而易举，手到擒来”的，而且其作用和含金量也是一点也不低！一中级职称的获得方式正常情况下，要想进行中级职称申报，会要求申报人需取得初级职称后满4年方可申报。而浙江部分地区如杭州，则允许申报人在未获得初级职称的情况下，可以直接申报中级职称，但是需要申报人学历和工作年限符合要求，即：本科相关专业毕业后，从事相关专业性工作满5年；专科相关专业毕业后，从事相关专业性工作满7年。除了正常申报外，中级职称还可以通过初定、认定的方式获得。具有研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）的，可初定中级职称；具有博士学位的，可初定中级职称。而高技能人才只需要二级技师满3年，也可不对申报人的助理级职称和学历做要求，直接进行中级职称的申报。除了以上获得方式外，中级职称还会视不同的专业和地区，有不同的破格申报条件，以便部分高级特殊人才直接进行中级职称申报。中级职称的作用身份象征、地位提升取得中级职称，意味着相关人已经具备中级职称所具备的专业技术水平和能力，是一种身份的象征。获得中级职称，可以说是官方承认了其在该行业内的能力、业绩等达到了一定层次。中级职称头衔对于个人的社会地位和行业地位的提升，有着显著的作用。下一级别职称的必要条件由于职称评审一般都需要进行逐级申报，所以一般情况下，中级职称也是获得下一级别职称的“必经之路”。如浙江省内的副高级职称，一般情况下会要求申报人需取得中级职称满5年后，方可申报。人才认定（区级）以杭州市为例，虽然E类人才最少需要具备副高级职称，但是在部分地区，区级人才，中级职称可以进行认定，享受该级别的人才待遇。落户不同地区针对职称人才落户都有不同的优待，如杭州：45周岁以下，具有中级专业技术职称资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位连续缴纳一年社保的即可办理人才引进落户。公租房等补贴具备中级及以上职称的，满足其他申请条件，可申请杭州市公租房补贴在余杭区内就业的中级职称人员，满足其他申请条件的，可申请余杭区公租房补贴通过中级职称，认定成为萧山区F类人才的，满足其他申请条件的，可申请萧山区人才租房补贴和生活津贴具有中级职称的人员，满足其他申请条件，可申请5000元/人的富阳区租房补贴临平区对于涉农企业中的中级技术人员给予5000元的一次性职称补助升职加薪在部分企事业单位中，职称是可以和薪资等级直接挂钩的，获得中级职称，即可享受该级别职称的薪资加成，还可以在职位晋升中取得一定的优势。

  2024-06-12

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  没有业绩还可以评中级职称吗？

  评审中级职称的时候个人业绩是职称评审的关键，很多人员要么是业绩不会整理，要么就是没有业绩，但是还想评中级职称。所以很多人都会提前找好职称代办机构，通过机构的专业，协助自己快速、高效整理资料。那么没有业绩还可以评审中级职称吗？要怎么办呢？今天小喵就为大家具体的讲讲中级职称评审中有关业绩的相关问题。业绩材料包括哪些？业绩材料是评工程职称的必须项，尤其是现在职称制度改革了，即使是参与职称认定，人才也一样要提供工作业绩材料。业绩材料是评委老师了解人才、评判人才能力最主要的材料，代表着一个人的从业经验，评定工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明人才具备了相应的能力。一般来说，职称评审需要提供3-5个参与过的、含金量较高的业绩材料。根据业绩项目的类型可以划分为以下几种：1、工程设计项目，应提交项目合同，人员备案表、图纸、图签，以及反映项目规模大小的说明材料等有关证明材料。2、工程施工项目，应提交项目的中标通知、合同、人员备案表、竣工验收表及项目建设过程中能反映本人参与全过程施工管理的主要时间节点的有关证明材料(如施工组织实施方案、会议纪要，分部验收等)。3、发明专利、实用新型专利，应提供专利证书、专利转让合同、专利实施单位有关取得经济效益的证明及税务证明等。没有业绩材料可以评中级职称吗？没有业绩材料也是可以评中级职称的，但是需要满足以下几项的其中一项：1、拥有奖项证书奖项是证明你有能力而且能力很突出的一项重要证明，市(厅)级以上科技成果奖，获奖项目的主要完成人就是一个最好的例子，科技成果奖基本上算是建筑行业中比较有威望的奖项了，如果能够提供，可以在你评审的时候多加很多分。注意需要提供证书原件才可以。2、做出重要贡献很多时候技术负责人在专业领域工作一定年数以后都会对行业有所贡献，只要你参与指导并且指导成果达到省内先进水平，也可算作你的中级职称业绩证明材料。3、应用新技术每年的应用技术更新换代还是比较快的，新技术需要靠人员负责推广，只要应用两项以上新技术且取得较大的社会经济效益，在本省市有较大影响，可以算作你的业绩。4、解决复杂难题在项目施工中经常会遇到许多疑难杂症，耽误很多人力物力财力解决设计、施工、安装中常见复杂疑难技术问题两项以上，且效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可的，可以算作你的业绩。5、重要创新在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新，并取得社会经济效益，经鉴定认可的也可以算作业绩。

  2024-06-12

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  职称评审中级职称申报注意这关键两点

    相信很多工程人都会遇到个人职场生涯的瓶颈，而突破瓶颈往往需要我们做出一定的努力，很多职称评审人员就是考虑到这点才决定申报职称的。　　中级职称对于大家而言非常重要，尤其是从事建筑工程相关工作的人群，职称就尤为重要了，因此在申报职称的时候大家要好好考虑清楚自己的情况并且抓住评审的关键所在。　　职称评审中级职称申报大家要注意这关键的两点信息：　　1、对于评审申报所需的材料务必要重视，最好是提前准备好。　　在评审中级工程师职称，人才要准备的职称材料包括但不仅限于：职称论文、工作业绩、学历证书、专业报告和社保证明、继续教育学时证明等。　　比如说职称论文，职称评审对中级工程师职称评审的要求是在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。　　比如继续教育学时的要求，目前的要求是不少于90个学时，但要注意的是继续教育的完成是比较耗费时间的，所以一定要尽早完成。　　2、在申报专业的选择上一定要选择适合自己的职称申报专业。　　职称申报专业可不能随便选，选不好，人才就很难提供相应的业绩成果材料，这会直接影响到人才最终的职称评审结果。　　一般来说，中级工程师职称评审选择的申报专业最好是根据近几年所从事的工作岗位和内容，再结合官方给出的目录选择出最适合自己的专业。并不是说哪个专业热门，就可以选择哪个。　　同时要注意的是，职称评审的专业要求和职称认定的要求不一样，职称评审不要求是完全对口的专业，相关专业即可，相同专业或者相近专业都可。具体的可以根据当年的评审政策中的专业，结合自己的工作专业来进行选择。

  2024-06-12

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  中级职称申报所需材料

  申报职称阶段需要提供的材料还是很多的，如果大家不清楚需要准备什么材料，到了评定职称的时候就会十分被动，因此我们最好提前了解申报材料相关信息。　　这里我们要了解一点就是所申报的职称级别不同，申报材料也不同，地域不同，申报材料更不同，就连学历不一样，中级职称评定条件也是不一样的。　　中级职称申报所需材料介绍：　　卷内中级职称申报所需材料：　　①、封皮：封皮上面的标题为公司名称+专业技术职务任职资格评审材料+名字。　　②、目录：必须涵盖卷内所有信息的正确页码，同时加盖审核章和公司章。　　③、专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书：真实性承诺书必须是第一位，这是所有职称评审的时候都一样的，需要个人签名、单位负责人签名，同时加盖单位公章，证明人才所提供材料均为真实材料，否则承担相应责任。　　④、申报晋升人员量化评分推荐排名表：这个表格主要针对以单位名义，然后单位帮助人才进行申报的人才，因为一般单位申报工程师职称的时候不是一个人，一般都是好几个或者几十个，所以都一个人才的先后顺序。　　⑤、养老保险缴纳情况表：这份为复印件，原件在卷外。　　⑥、职称评审公示：公示分为两部分，第一部分为公示人才列表，这份公示为公示前的通知情况表，说明要给人才进行公示，希望大家监督;第二部分为人才情况表上墙的时候拍的照片。　　⑦、学历：学历为复印件和学历电子注册表的复印件，电子注册表原件在卷外。　　⑧、职称外语和计算机面试表：请记住，职称英语和计算机已经取消了，所以不需要考试，一份面试表即可，这个没有原件和复印件，都是原件，卷外的评审表放三份，卷内放一份，需要单位同意并盖章。　　⑨、任现职以来年度考核情况一览表：这个表格是在评审中级工程师职称的前五年每年工作考核情况表，一般都是优秀为主。　　⑩、中级职称工作总结：总结就不用多说了，盖章加签字。　　?、荣誉证书复印件：记住了是复印件，因为卷不退，如果您放原件就不会再给你了。　　?、业绩证明：主要是公司对你这几年的工作作出表扬，然后证明你后面所提供的合同等业绩都是你参与的。　　?、各种合同：一般证明你的业绩的都是3份及以上的合同，除非你项目做得非常大非常厉害，否则一份是不够的。　　?、论文检索页和论文：检索页放复印件，论文需要放你发表的哪个期刊的封皮封底，内封皮封底，目录和你论文所在页面的复印件。　　?、营业执照和身份证复印件：记住了营业执照证明你的申报资格，没有营业执照就说明你没有申报资格。　　卷外中级职称申报所需材料：　　①、档案袋：档案袋上面贴的是职称申报人员基本情况表，情况表主要是人才的基本情况、现任资格、评审资格、申报专业和其他基本情况，记住了需要写清楚公司名字，盖章，而且是公章。　　②、评审表：评审表分为基本情况表、学习培训经理、工作经历、任职前主要专业技术工作业绩登记表、任现职后主要专业技术工作业绩登记表、著作和论文及重要技术报告登记表、考试成绩及答辩情况、年度及任职期满考核结果表单位推荐意见、评审审批意见等。　　其中切记评审表为三份，基本情况表上需要张贴照片但是不需要盖公章，其中考试成绩和答辩情况需要粘贴职称英语免考和计算机免考情况表，同时需要加盖公章，年度及任职期刊考核结果表中需要负责人签字和加盖公章，后面的审批意见不需要你写，这是专家评审结果写的地方。　　③、养老保险缴纳情况表：这个表格就是职称申报老师一直说的近一年社保缴费记录，需要一式两份，原件在卷外，复印件在卷内，无论您是本地还是外地，不管您档案在哪里，都可以参加河北的工程师评审，只要能够提供近一年的社保缴费记录即可，记得盖当地社保局的公章。　　④、中国高等教育学历认证报告：这份报告就是职称申报老师常说的学历电子注册表，这个表格需要一式两份，原价在外面，复印件放在卷中。　　⑤、论文检索页：论文检索页要求就是说你必须在知网、万方或者维普等第三方权威网站中检测到，才能证明你论文的权威性，检索页原件放在卷外，复印件放在卷内。　　⑥、申报评审某系列结构专业技术职务任职资格情况一览表：这份表格一式三份，均为原件，都需要盖公章，这份表格涵盖了人才所有重要信息，同时需要单位负责人写单位推荐意见并加盖公章，记得贴照片哦。　　⑦、专业技术人员申报中高级职称基本情况登记表：本表格为基本情况表，他的作用和承诺书雷同，重点是针对基本信息做一份证明，名义为公司和个人两者全部的名义，加盖公章贴照片，一式三份。　　⑧、专业技术人员年度考核登记表：一般都是五份以上，原件在卷外，复印件在卷内，登记表主要为人才基本信息和工作总结，还有人才当年所做业绩和获奖情况。　　⑨、荣誉证书：如果人才有荣誉证书，切记原件不要放在卷内，复印件放在卷内即可。

  2024-06-12

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  《省人力资源社会保障厅 省职称办关于组织开展2023年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作的通知》的通知

  各区（园区）人力资源和社会保障局，江北新区党群工作部、教育和社会保障局，各有关单位：现将省人力资源社会保障厅、省职称办《关于组织开展2023年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作的通知》（苏职称办〔2023〕55号）转发给你们，并就我市高层次和急需紧缺人才职称申报有关事宜通知如下：一、申报审核事项1.个人网上申报。申报人员登录江苏人才服务云平台人才服务（https://www.jssrcfwypt.org.cn）点击首页“云办事-职称”栏目填报信息后，在线如实填报有关申报信息。网上申报时间为2023年7月17日9∶00至8月18日17∶00，逾期系统将关闭提交功能，不得补报。2.部门网上初审。市各行业主管部门、区（园区）人社部门对申报人员材料进行审核，重点审核申报人员是否具备申报条件、申报材料是否真实有效性等。3. 个人线下报送。通过主管部门或区（园区）人社部门审核的申报人员，登录系统打印《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》，按要求准备纸质材料和EXCEL电子版《高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报人员一览表》（附件1），并于8月25日前将材料报送至市各行业主管部门或各区（园区）人社部门。4. 部门线下报送。市各行业主管部门、各区（园区）人社部门于8月30日前将审核通过人员材料统一报送至市职称办。其中，市属企事业单位人员，由本单位及行业主管部门审核盖章后报送；其他单位（含民营企业）人员，由本单位及所在区人社部门审核盖章后报送。原则上不接受个人报送。5. 部门网上复核。市职称办对申报人员材料进行网上复核，复核通过的申报人员可按要求进行缴费。二、评审费用缴纳按省通知要求，通过市职称办复核的人员请于9月15日-9月30日期间通过银行转账方式完成缴费，户名“江苏省人力资源和社会保障厅”，账号“320006602018010034645”，开户行“交通银行南京城中支行”，转账时务必注明“考核认定+南京+申报人员姓名”，并将缴费记录等信息发送至jshrsszjc@163.com。逾期未缴费的视为放弃申报。三、其他事项1. 中央驻苏单位或外省驻苏企业的分支机构（分公司、办事处等）和军队的申报人员，不在我市申报，按要求直接报送省人社厅。2.党政机关交流到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接向相应专业职称评审委员会申报相应层级职称。从今年起，省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定委员会不再受理党政机关交流到企事业单位任职人员申报材料。其余相关事项以省人社厅文件通知为准。附件：1. 高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报人员一览表2. 省人力资源社会保障厅省职称办关于组织开展2023年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作的通知（苏职称办〔2023〕55号）

  2024-06-12

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  《省人力资源社会保障厅 省职称办关于组织开展高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作的通知》的通知

  各区（园区）人力资源和社会保障局，江北新区党群工作部、教育和社会保障局，各有关单位：现将省人力资源社会保障厅、省职称办《关于组织开展2021年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作的通知》（苏职称办〔2021〕42号）转发给你们，同时就我市高层次和急需紧缺人才职称申报有关事宜通知如下，请一并抓好贯彻落实。一、申报渠道申报人员在江苏人才信息港（https://www.jsrcxxg.com/zc/）填报信息后，打印《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》，并按要求准备纸质材料和EXCEL电子版《高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报人员一览表》（见附件1），报送至市行业主管部门或各区（园区）职称工作部门后，由各行业主管部门或区（园区）统一报送至市职称办。其中，市属企事业单位，由本单位及行业主管部门盖章后报送；其他单位（含民营企业），由本单位及所在区职称工作部门盖章后报送。个人报送不予受理。二、申报时间网上申报时间为5月6日9∶00至5月30日17∶00，纸质材料申报时间为6月15日9∶00至6月18日17∶00。三、评审费用按省人社厅通知要求，通过审核的人员请于6月30日前通过银行转账方式完成缴费，转账账号“31050188000059669”，开户银行“江苏银行城西支行”，户名“江苏省人才创新创业促进会”，转账时务必注明“考核认定+申报人员姓名”。缴费后请将缴费记录发至邮箱：js_cjh@163.com，逾期未缴费的视为放弃申报。其余事宜以省人社厅文件通知为准。附件：1.高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报人员一览表2.省人力资源社会保障厅省职称办关于组织开展2021年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作的通知（苏职称办〔2021〕42号）南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室

  2024-06-12

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  工程师评审政策：中级职称申报前必须有初级职称吗?

  目前来说，职称评审的职称等级可以分为：初级职称、中级职称、副高级职称以及高级职称几个大类，职称申报之前大家都需要好好了解清楚不同等级的申报条件。　　最近不少人资讯职称老师，是否在参加中级职称评审之前，必须要有初级职称才行。这个问题的答案似乎有点不一定。今天我们就来看看究竟是个什么政策。　　职称评审中级职称申报前必须有初级职称吗?　　理论上必须根据助理工程师、中级工程师、高级工程师，但实际情况必须根据实际政策和人才，不同地方的政策要求不同。　　正常情况下，中级工程师的学历要求专业毕业7年以上，本科毕业5年以上，硕士研究生3年以上。这几年属于毕业年限。理论上，他们必须从事这个行业几年以上。然而，在职称评定的实际过程中，职称申请教师发现没有办法调查人才是否一直从事需要评定的行业。通常，只要你有足够的年限和足够的年龄，并且有相应的证明材料，即使你能满足职称评定条件。由于证书的变更和教育局的规定，如果你是2002年之前的毕业证书，你需要去当地教育局做学历认证报告，这并不意味着你是假证书，而是一些信息和数据的变于一些长期的证书，你需要有一个识别程序。　　直接评中级职称直接评中级职称　　现在市场上的职称评审如果想超过初级评审中级基本分为三种情况：　　1:如果你自己申报，你应该首先满足破格的申报条件，或者你必须具备越级评审的条件。只有在这些条件之后，你才能直接申请中级。直率地说，这取决于当地政策的规定。　　2:高学历(研究生及以上)取决于你是否有高学历。如果你的学历相对较低，想获得高级职称，你必须付出一些代价。　　3:找一个机构向你申报，更中肯地说，一般直接评价中级职称没有问题，只要你满足大专七年、本科五年、研究生三年的基本要求，就可以评价中级，这是工程师职称评价政策。　　所有这些方法都可以直接申报中级。你可以选择那个，因为你更符合那个项目。　　没有助理工程师也可以评估上述中级工程师的要求。完全没有必要担心没有助理工程师就不能进行评估。对于专业和学士学位，助理工程师必须在一开始就进行评估，因为年限不够，特别是后来的硕士或博士学位，人们几乎没有年限要求，毕业一年或三年可以直接评估中级工程师，可以直接超过助理工程师，这是国家重点培养高学历人才的战略。　　所谓的人认为中级职称必须有助理工程师证书，因为如果你以前有助理工程师，可以表明你有很多经验和技术，所以中级工程师可以快速通过，同时提高中级工程师职称通过率，降低风险，但不必说现有的助理证书可以评估中级职称，不一定不能直接评估中级工程师，这是一种误解!虽然你去人力资源和社会保障局问人们必须先有助理工程师，但事实上，每年都有很多人没有助理证书，这不是猜测，每年都有数百人。

  2024-06-12

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  中小学、幼儿园教师高级职称评审工作的通知

  各区人力资源和社会保障局、教育局，江北新区党群工作部、社会事业局，各直属学校（单位）、有关学校（单位）：根据省、市职称工作部门及省教育厅有关文件精神，结合我市教育系统实际，现就2019年全市中小学、幼儿园教师高级（正、副高）职称评审工作通知如下。一、申报对象全市中小学、特殊教育学校、工读学校、幼儿园和教师发展中心、教研室、教科所、少年宫、电化教育馆中专门从事中小学或幼儿园教育教学与研究工作，并已获得相应教师资格的在职在岗教师。二、评审条件按照《江苏省中小学教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕4号）、《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕5号）（以下简称《资格条件》）、《全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》（苏人社发〔2016〕202号）和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度全省中小学和中职校教师职称评审工作的通知》（苏教师〔2019〕8号）相关要求，组织开展中小学、幼儿园教师高级职称申报评审和推荐工作。三、评审程序1.个人申报。符合《资格条件》的教师提出书面申请，按规定提交申报材料。申报材料在学校（单位）网站或公共场所进行公开展示，时间不少于5个工作日。2.学校（单位）推荐。所在学校（单位）要依据岗位设置的要求，按岗推荐，无岗不得推荐。按照公开述职、成果展示、民主测评、组织推荐等程序开展推荐工作。公开述职和教师测评相结合进行，参加人数不少于学校或单位教师总数的70%。学生测评人数不少于两个班的学生。教科研训等人员面向指导服务对象开展测评，人数不少于30人，测评时申报人员和直系亲属回避。推荐结果及《情况简表》在学校（单位）网站或公共场所进行公示后报送相应教育主管部门，公示时间不少于5个工作日。3.主管部门审查。市、区教育局和人社局对申报人员进行资格审查和材料核实。市教育局于评审前将副高级教师职称审核通过人员名单在市教育局官网公示不少于5个工作日。4.评委会评审、推荐。中小学、幼儿园副高级教师职称由省、市职称办委托市教育局组织评审，评委会评审结束后对评审通过人员在市教育局官网进行网上公示（时间为5个工作日）。中小学、幼儿园正高级教师职称由市教育局报经市职称办同意，成立市正高级教师推荐委员会，依据《资格条件》，通过审阅申报材料、集中教学测评、专家评议等方式，在省下达的推荐名额内择优推荐，推荐人选及《专业技术资格评审申报表》在市教育局官网上公示5个工作日后报省教育厅。5.发文公布。省、市职称工作部门对副高级教师职称评审结果审核后，正式发文公布并印发资格证书。四、副高级教师职称申报方式及要求1.申报我市中小学、幼儿园副高级教师职称评审，采用递交纸质材料和网上申报相结合的方式。申报人员需在9月11日前登陆南京市人力资源和社会保障局公共服务平台系统（https://m.mynj.cn:11097），完成网上申报。通过网上审核的申报人员，可登录职称信息系统自助打印《专业技术资格申报表》，并按要求盖章签字后，与其他纸质申报材料一并递交各区教育局。2.教育教学实绩是评聘教师职务的主要依据。申报副高级职称的教师，不仅要提供评审条件中有关教育和教学工作所要求的材料，还需提供近两年所教学科1个完整学年的教案，供评委会对申报者的教育教学情况进行考察，学校中层以上管理人员还要提供近两年中1个完整学年的听课笔记。3.根据规定，申报中小学、幼儿园副高级职称均应参加专业面试（答辩），具体时间另行通知。4.对于申报人员提交的论文论著等材料，将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。5.区属学校（单位）申报人员材料报送区教育局；民办中小学、幼儿园及委托评审单位申报人员材料按属地化的原则，报送学校所在区教育局；直属学校（单位）申报人员材料报送市教育局。各区应在9月25日前，将申报中小学、幼儿园副高级教师专业技术资格人员材料连同人员名册（附件4）送我局人事处（地点：长江路272号207室）。直属学校（单位）在9月19日前将推荐评审人员材料报我局人事处（地点同上）。五、正高级教师职称申报方式及要求1.今年省下达给我市的推荐名额共27名。我市分配给各区教育局和市教育局直属学校（单位）的市推荐人选共54名（其中乡村教师推荐人数不得少于10%，在乡村中小学任教满30年的，可不受指标限制），具体名额见附件6。在乡村学校评上正高职称的，5年之内不得交流到非乡村学校。各区、直属学校（单位）在推荐过程中应注意学段、学科分布，并向一线优秀教师、乡村教师倾斜，推荐的人员中担任中小学（不含幼儿园）和教研机构行政领导职务（包括副职）的原则上不超过1名，达到同学科教师规定教学工作量的副校长可按教师身份申报。按照属地管理原则，高校附属中小学、幼儿园统一报所在区教育局。2.中小学正高级职称采用递交纸质材料和网上申报相结合的方式，依据“江苏人才信息港”中的职称申报评审管理服务平台（网址：http://222.190.110.123:5501/zc），申报人员在线填报相关申报信息。信息填报成功后，通过系统自助打印《专业技术资格评审申报表》，并按要求盖章签字后，与其他纸质申报材料（材料要求见附件）一并递交各区教育局。3.坚守师德评价第一标准。正高级教师申报人员，各区教育局、直属学校（单位）要在全面考察的基础上，对其师德师风情况作出书面说明，具体要求见附件9。4.重点考核教育教学能力。申报正高级职称的，市教育局将统一组织申报人员进行现场教学测评，现场测评结果结合平时教学情况分为优秀、良好等，测评结果为优秀的不超过省下达推荐人数的60%，教学能力测试要作为推荐的重要内容。从2020年起，要将教师结对帮扶若干学习困难学生、促进其转化提升的情况，作为教师教学能力的重要内容。5.突出教科研成果贡献度考核。加大教育教学成果在评审中的权重，着重考察教育教学研究、论文、课题等教科研成果对学校教学的指导作用和转化情况，以及在教学成果奖等奖项中的获得情况。对申报人员提交的课题，着重考察课题研究成果在自身的教学实践中或教育教学中的应用推广情况及价值。市教育局将委托专业机构对上报的论文代表作进行查重处理。6.注重示范引领作用。推荐人选能发挥“传帮带”的作用，任现职以来，担任过青年教师和师范实习生指导教师、名师工作室及培育站领衔人、师范教育课程兼职教师、教育硕士生指导教师、省级培训授课教师（含名师空中课堂）等，并在其中发挥积极的专业示范作用。做到教师职称晋升后工作数量不减少、工作水平有提升，教师职称越高越当率先垂范。7.各区、各校要加强对材料的审核，确保申报表和材料填写完整、准确真实、逐一审核，根据中小学正高级教师申报材料要求（见附件7），于9月11日前报送材料。因材料不齐全等问题，影响职称评审的，由申报人及所在单位自行负责。对材料缺漏情况较严重的区、学校，核减下一年度正高级教师指标。各区、学校一律不得超报、迟报，逾期未报送材料的区、直属学校（单位）视为放弃本年度职称申报资格。申报名册、评审表和相关电子版材料均发送电子版文件至指定邮箱（njjyrsc@163.com）。六、其他工作要求1.申报评审职称，取消所学专业、教师资格证学科和所教学科等一致的要求，但教师资格证任教学段不低于职称申报学段（幼儿园教师须取得幼儿园教师资格证）；取消中小学教师获得规定学历后重新计算职称任职年限（资历）要求。2.对申报职称特别是申报高级职称的教师，在同等情况下，优先考虑长期担任班主任工作和近五年课时量多的教师。对担任班主任工作业绩突出的，在申报职称时予以倾斜。班主任工作的业绩成果作为职称评审的重要参考。对研训员申报高级教师，在中小学从事教育教学工作且在研训岗位对学科教学改革与建设或教师培养工作业绩突出的，累计年限可放宽到5年。3.从事特殊教育的教师，要提交一学年的教育教学活动方案。从事残疾儿童康复训练的教师，要提交一学年康复训练方案及训练记录。从事巡回指导等工作的教师，要提交开展教育咨询、送教上门、指导随班就读等工作一学年的材料。其他方面的要求可按中小学教师专业技术资格的评审条件执行，但应向特教教师适当倾斜，在公开课、评优课层次、论文要求方面适当放宽要求4.申报人员的资历（任职年限）截止时间为2018年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）证等，截止时间为2019年8月31日。5.专业技术人员援藏、援疆期间，申报专业技术资格，可免除同期继续教育要求；属于中小学系列的，可对跨校交流任教不作要求；同期参加本市副高级专业技术资格评审的，可免于面试。6.根据《关于进一步推进义务教育学校教师和校长流动的指导意见》（宁教规范〔2013〕3号）的要求和市职称办的规定，义务教育学校教师申报高级教师及以上专业技术资格时，须有2年以上在薄弱学校或非热点学校交流任教经历（距退休年龄5年以内的教师以及乡村教师除外），并按附件1的样式提供相关证明。7.专业技术人员从事拟转评系列（专业）相关工作1年以上，方可申请同级转评，同级转评条件及程序与正常申报评审要求一致。专业技术人员转评后，需具备本系列（专业）职称资格1年以上，方可申请高一级职称，截止时间为申报前一年年底，原专业技术工作年限连续计算。高校、高职校、中职校、中小学（幼儿园）、党校、技校等系列之间均需要同级转评。8.中小学、幼儿园一级教师、二级教师职称初定和评审由各区组织，具体工作安排及要求以各区有关通知为准。一级教师、二级教师职称初定，按照《关于做好我市初、中级职称初定工作的通知》（宁职称办〔2018〕26号）有关规定执行，专业不符或转评的人员需参加相应系列一级教师、二级教师评审，二级教师职称由一级教师职称评委会代为评审。9.各区、各校要严格监管，强化公开，按照规定程序组织推荐工作，完善职称评审公开、公示制度，确保政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，并积极化解申报中的相关问题。建立教师诚信机制，对伪造谎报学历、资历、教学工作量、科研成果、获奖证书等弄虚作假行为，实行“一票否决”，同时记入个人职称申报诚信档案库，记录期限为5年，已通过评审取得专业技术职务任职资格的予以撤销，已聘任专业技术职务的予以解聘，并视情节追究其他相关人员责任。附件：1.义务教育学校教师交流证明，乡村学校教师证明2.南京市中小学、幼儿园副高级教师专业技术资格评审“地区代码”、“学科代码”一览表3.南京市中小学、幼儿园副高级教师评审材料报送要求4.南京市2019年XX区（学校）副高级教师专业技术资格报审人员名册5.南京市中小学、幼儿园副高级教师专业技术资格评审2019年专业面试（答辩）工作办法6.2019年全市中小学正高级教师推荐名额分配表7.江苏省中小学正高级教师评审材料报送要求8.江苏省教师系列正高级职称申报人员名册9.江苏省教师系列正高级职称申报人员师德师风情况说明10.江苏省中小学正高级教师专业技术资格申报人员情况简表

  2024-06-12

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  中级职称晋升副高级职称相关政策分享

  对于企业员工来说职称非常关键，而且职称等级越高往往对个人的作用就越大，因此很多中级职称人员想要升副高级职称。　　职称晋升政策是一项由来已久对人才职称评审影响深远的政策，很多人才问了，不是说可以越过技术员直接办理中级吗?不是说可以越过初级职称直接办理中级职称吗?不是说可以越过中级职称直接办理高级职称吗?其实都可以，但是为什么职称晋升政策政策他存在呢?因为他最为稳妥的一条路。　　中级职称晋升副高级职称需要满足哪些条件呢?　　以下信息可供大家参考：　　1、大专学历：大专学历的人才毕业三年即可办理初级职称。　　2、本科学历：本科学历毕业一年的人才可以办理初级职称。　　前提：正规学历，学信网可以查，相同专业或者相关专业。　　中级职称晋升相关政策：　　1、大专学历：大专学历的人才获取助理工程师职称证以后，四年时间，方可符合中级职称晋升政策。　　2、本科学历：本科学历的人才获取助理工程师职称证以后，同样也是四年时间，方可按照中级职称晋升政策进行中级职称申请。　　3、职称晋升政策业绩要求，以建筑工程为例：　　(一)作为主要技术人员参与的市(厅)级以上政府主管部门科技计划项目、重大战略性新兴产业或技术改造项目1项并通过验收，经济社会效益明显，整体技术水平达到同行业国内先进水平以上(以立项、验收材料为准);　　(二)作为主研人员，研究成果获市(厅)级科学技术三等奖以上1项(以奖励证书为准，限额定人员);　　中级职称晋升副高相关政策：　　(三)获得国家I类知识产权1项以上或国家II类知识产权2项以上核心技术的主要发明人(以专利证书为准);　　(四)参与制定的国家、团体、行业、地方、企业技术标准、规程、规范通过相关主管部门备案并颁布实施(以主管部门备案文件为准);　　(五)参与研制开发的新技术、新材料、新产品、先进工艺技术及装备、先进技术的引进与转化成果、实(试)验方法，项目成果达到成熟级，取得了一定的经济和社会效益(以鉴定材料为准);　　(六)参与市(厅)级以上主管部门批准的工程项目的可行性研究报告、项目规划、资金申请报告或项目设计、勘察、施工等技术工作(以验收材料为准);　　(七)参与科技成果的转化与推广，单项转化科技项目收益10万元以上，(转化收益及转让合同以科技部门登记为准)。　　(八)独立或作为主要编著者(前五名)公开出版本专业著作1部(独立撰写2万字以上);独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文1篇以上(其中在全国和国际学术专业技术交流会上交流论文视同为公开发表论文);　　中级职称晋升副高级职称条件　　(九)参与编制产业发展规划、工程项目可行性研究报告、资金项目申请报告1篇以上;科技型中小企业技术人员参与1项以上新产品、新技术、新工艺研发项目并撰写技术研究报告2篇以上;为配合技术研究编制的具有高技术含量的实验方法、实验规程、为标准制定提出的实验研究报告2篇以上。　　前提：正规学历，学信网可以查，相同专业或者相关专业，那些觉得职称申报老师是故意忽悠人才，觉得专业和业绩不重要的，可以看看文章末尾职称申报老师给您公布的今年的职称淘汰名单，看看淘汰原因，我们是按照职称评审政策来告诫人才怎么办理才不会被忽悠，而不是忽悠您的，好听的谁都会说，我也可以挑您喜欢的说，但是最后职称被淘汰承担苦果的是您自己。

  2024-06-12

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  职称申报采矿高级工程师具体条件介绍

  采矿高级工程师证书含金量极高，不少人准备参加职称申报以求能够获得采矿高级工程师，准备申报的朋友建议先了解清楚相应的申报条件以及详细流程。　　职称申报采矿高级工程师的具体条件：　　1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上;　　2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并需担任中级职务五年以上;　　3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十五年以上，并担任中级的职务五年以上。　　职称申报采矿高级工程师具体流程：　　1、撰写申报材料。企业安排人员，准备制作相关材料(学历/身份证/业绩/论文/其他证书等)准备好书写好，打印成册子装进档案袋　　2、上报材料，核验资格。按照时间提交材料到县(区)人社局初步审核、上报市(区)人事考试院、市(区)人社局抽査　　3、向评审委员会缴纳评审费。缴纳职称费用、上报企业评审计划、评审委员会安排对应的专家,安排评定时间　　4、评定考核：笔试：水平能力测试。②评审：2-3名专家根据申报材料打分，人不需要到场。③答辩：2-3名专家对申报人进行申报工种进行专业知识的提问　　5、评定通过，时间后推3-10个工作日,评审委员会(人社厅/局)官网链接公示通过名单、公示期通过之后,发布任职名单、15-20个工作日之后打印证书，通知申报企业来领取职称证书，颁发红头文件。

  2024-06-12