以考代评难不难，如何评？这篇文章说一说

以考代评，顾名思义，是一种以考试成绩取代传统评审方式来评定个人专业能力和水平的创新型职称评定方式。

很多人知道，考取软考证书可以享受以考代评的福利政策，但是又有很多人觉得软考难通过，也没那么多时间多次学习，那么有一个好消息就是！现在研发效能（DevOps）工程师职业技术认证也可以享受这项福利啦！！！

伴随着数字化与信息化的发展，研发效能和降本增效日渐成为企业管理焦点。尤其对于研发型团队而言，如何持续的低成本高效交付价值，是必须解决的挑战性问题，但在实际的过程中，伴随着业务的快速增长，研发效能却并未得到相应的提升，影响了组织的高质量发展。为此，很多组织都会启动研发效能提升专项，设立了研发效能提升部门，力图消除效能障碍，但苦于缺乏合格的端到端研发效能人才，无法有效落地。

为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，工业和信息化部教育与考试中心联合有关部门组织并制定了《研发效能(DevOps)工程师 职业技术认证》。

该《认证》对研发效能(DevOps)工程师的职业技术分为初级、中级、高级三个专业等级，高级别涵盖低级别的要求。2022年由国家工业和信息化部教育与考试中心颁发的职业技术证书，也是国内首个《研发效能(DevOps)工程师职业技术认证》。

那么这个证书难不难考呢？其实通过以往几期对学员的回访得知，DevOps认证通过率很高，考试的难度也不大，跟着训练营课程时间安排，通过考试并不是什么难题，也有大多数学员在拿证之后享受了评职称的福利。

其实整段学习周期也就42天，而且是训练营的形式，跟其它学习形式并不一样。1000页学习手册、2000分钟视频课程、150道练习题、460个必知必会知识点，可能数字很庞大，但是跟着安排走，其实也就那么一回事。

并且，值得一说的是，学习该认证可以有两个方向的选择

管理 更侧重于团队协作，

研发管理技术 更侧重于工程管理，技术实操

如果目前做的是工程方向的工作（需要编程），想对工作能力加强、提升、精进，就可以选技术方向

如果是想往管理方向发展，作为知识储备、能力拓展就选管理方向

认证课程（中级）涵盖【组织与协作】、【产品设计与运营】、【开发与交付】、【测试与安全】、【运维与监控】五大模块，研发关键环节逐一讲解，可以帮助技术管理者了解最新最前沿的技术趋势和应用场景，同时，课程注重实践应用和案例分析，可以帮助学员了解技术实现的细节和难点，从而更好的将所学内容应用到实际工作中。

So，就如文章开头所讲，如果你现在正有评职称的需要，学习DevOps无疑是性价比最高的选择。如果你想要进行岗位转型，对于个人职业发展来说，也是一把利器，工信部下发的证书权威性是毋庸置疑的，所以如何选择，相信你已经有了答案。