职称解读
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众所周知,不同专业对工程师职称评审的要求不同,职称评审的重点是突出对专业技术人员绩效贡献的评价。你发现,过去两年职称论文的比例逐年下降,虽然工程师职称评价要求硬性规定或论文,但实际黄金含量越来越低,工程师评价如果第一篇论文真的感觉特别强大,据说是专家,现在你说你有论文尝试,街上会发表论文,现在有很多职称论文发行机构,现在发表论文的职称评价真的没有太多的技术内容,所以同专业技术人员的工程师职称评价通过专业问题设置了不同的要求和规定。各专业工程师职称评定的不同要求是什么?工程师职称评审各专业评审重点对于从事基础研究的自然科学人才,重点评价其解决重大科学问题的能力和成果的原创性、科学价值、学术水平和影响;从事应用研究和技术开发的,重点评价其技术创新与集成能力,取得自主知识产权和重大技术突破,为我省产业发展做出实际贡献。以上所有科学价值和科技成果都需要相关部门的证明报告作为依据,或者你的科技成果得到了省、市、县的奖励。哲学社会科学人才,从事理论研究,重点推进理论创新、继承文明、学科建设,重点解决我省经济社会发展重大实际问题,为党和政府决策提供服务支持。对于工程专业人才,对于实际施工方向,重点关注人才建设项目和绩效黄金含量,不重数量、质量,对于科研方向人才,如果你想参加工程师评审,关注科研成果,如科技成果奖、专利等是人才征服的方向,初级工程师职称评价好,因为没有绩效,但中间开始需要考虑绩效问题,所以我们需要提前准备。
2024-07-18
职称评审不合格一定是你职称评审的某个环节存在问题。每年1月至12月、明年4月、5月左右,大量人才来到乌阳乌阳,说职称申请老师,你帮我看看我怎么了?为什么我没有通过考试?当你看到这些材料时,你没有毕业证书,也没有任何表现。职称评审不合格是正常的。你的家人有100%的包吗?我想和你一起处理。对不起,我们没有打包。职称评审本身就有通过率。如果没有通过,除了职称评审的细节外,还有硬不通过率的原因。为什么?看看后面。职称评审失败未通过职称评审职称评定失败的问题在哪里?在职称评审政策逐渐收紧的今天,职称申请教师认为不要等待问题如何解决,为时已晚,每年接近报告,职称申请教师会敦促人才各种细节必须注意,不要裸报,但只是不听!职称申请老师明确表示,你的职称评审存在问题,但人才认为我会先报告。如果我能通过呢?!你相信这个万一?职称评审失败一般有两种情况:职称申请教师认为一个是因为通过率有限,也就是说,本身规定必须卡部分人才,如职称申请教师说年度职称评审通过率是多少,说不通过率每年都有严格的规定,你想问为什么不让我通过,对不起,你的生活不好,一般这种情况出现在中级职称评审中,初级职称申请教师真的不能告诉你,因为我们的初级职称似乎没有通过。每年都有少数人参加中级职称评审。例如,去年,有一项人才发明专利,性能相对全面,但它被刷掉了。这真的没有办法,只是少数人!另一个原因不仅仅是通过率,因为这种情况下的人才大多是材料问题。职称评审失败的问题是什么?首先,独立评价单位应当根据省级职称工作的总体部署,结合本单位的实际情况,制定本单位的职称评价方法和经营计划。为优化申请推荐和评价程序,可以独立安排申请推荐评价时间,独立评价和其他高级评委会推荐可以合并,记录文件应按照省统一安排进行。评价方法和经营计划应报省职业改革办公室和主管部门备案,因素太多。为什么每次都说职称评审问题往往是因为通过率要求,因为职称评审卡数量真的让我们头疼,你说人才年龄,性能,一切,符合职称评审标准,但你只是不让我们通过,一般这次评委会会严格评审,试图满足淘汰率的要求,如今年,高、中级评审淘汰率一般不低于10%,基层专业技术人才数量大的评委会应建立分级淘汰制度,并对基层单独确定淘汰率。独立评估单位对淘汰率没有严格要求,由单位根据情况独立确定。有时这不是你自己的问题,也可能是因为通过率有限。材料问题导致职称评审失败,主要注意论文、主题、奖励、发明专利,根据实施意见的要求,学术、原创、研究属性强的职称系列(专业),试行代表制度,注重论文、科研成果、工作质量,稀释数量要求。专业技术人员完成的项目、专业奖励、发明专利应当与其专业或者岗位工作有关。发明专利必须附有专利申请文件、申请人支付申请费、注册费收据、专利注册程序、专利证书等,正常情况下,职称评审失败不会告诉您失败的原因,但职称申请教师根据人才淘汰分析,也总结了几个原因,希望能帮助您。职称评审失败未通过职称评审职称申请教师首先声明,以下干货是职称申请教师经过这么多年的职称评审案例,仅供参考,许多人希望披露未通过职称评审的原因,告诉你不可能,至少不可能,因为共有十几个专家,但年度评审人才不少于7万-8000,但必须在几周内完成审查。你认为可能会给你一个理由吗?可能很难!即使你的职称评定有问题,也很难发现问题出在哪里。
2024-07-18
职称评审的时候,大家一定要了解清楚评审条件和门槛,很多人觉得辛苦评一个初级职称,不过是获利一点点,就不想努力,但是要知道职称评审一般是逐级评审的,初级职称也是为以后更好级别职称做准备。 职称评审一般要求申报人员满足一定的学历条件、工作年限等等,这点是我们参加职称申报的门槛,不满足就无法申报。 职称评审条件和门槛高吗? 事先了解职称评审的要求以及报名时间,这样才能在规定的时间内把资料准备齐全,然后上交。中高级职称评审的材料都是提前一年到一年半的时间就开始准备,毕竟所需要的材料很多,尽早准备申报材料,那么才能确保申报的材料能够做到最完美,没有遗漏的,并且如果提交的资料有问题,还可以有时间修改。留给准备资料的时间越短,那么材料质量肯定也不高。 职称申报条件首先要看的就是个人是否有违纪行为以及职业道德如何,是否热爱本职工作和近五年的年度考核是否都在合格以上等等,这些都是最基本条件,大部分学员在这一条件上面都是满足的,只要没有做过违法乱纪的事情。 职称评审关于学历、年限等要求,以最新的政策要求来说,无论是初级职称还是中级职称,都是需要大专以上学历,而高级职称是需要本科以上学历,大家对高级职称只需要先了解一下,毕竟高级职称每个省一年也就出几十个,特别难评上。 虽然说中高级职称学历要求都是在大专以上学历,但是年限这一方面就有所不同了,大专学历评审初级职称需要三年以上的工作经历,并且还是以毕业时间开始算起,实习期间的工作的时间是不算的,以毕业上上面的毕业时间为准,例如某位学员是2017年6月毕业的,那么到2022年为止,工作年限也就是五年,那么就可以评审初级职称了。 但是要问可以参加中级职称评审吗?那么虽然学历要求达到了,但是年限没有达到,需要到2024年参加中级职称评审,也就是说专科学历的成员要想参加中级职称评审就需要七年的工作年限,这还没有包括是否取得已经取得初级职称证书。 如果没有评审初级职称的话,那么对于中级职称评审是有影响的。因为政策上面要求,参加中级职称评审人员需要到初级职称岗位上满四年,也就是说,获得初级职称的时间越晚,那么评审中级职称的时间也就会往后推。依次类推,本科学历毕业的学员,评审初级职称只需要一年的工作经验,而评审中级职称就需要五年以上的工作经历。
2024-07-18
职称是一个反映个人专业水平和职业地位的重要标志,它不仅可以为个人带来收入和福利的提升,也可以为个人开拓更广阔的职业发展和前景。然而,并不是所有的职称都适合所有的行业,不同的职称在不同的行业有着不同的认可度和影响力。因此,选择适合自己的职称,是每一个职业发展者都需要思考的问题。在选择职称时,有一些基本的原则和方法,比如:了解自己的职业兴趣和目标,根据自己的职业定位和发展方向,选择与自己的专业技能和知识水平相匹配的职称等级和类别,避免选择与自己的职业无关或超出自己的能力范围的职称。了解自己所在的行业的特点和需求,根据行业的发展趋势和市场需求,选择在行业内有较高的认可度和影响力的职称,避免选择在行业内无用或过时的职称。了解自己所面对的竞争和机会,根据自己的职业环境和发展空间,选择能够提升自己的职业竞争力和市场价值的职称,避免选择无法帮助自己获得更好的职业发展和前景的职称。除了遵循这些基本的原则和方法外,还可以参考一些具体的案例和数据,来分析不同职称在不同行业的认可度。以下是一些可能的案例和数据:在教育行业,教师职称是一个重要的评价指标,它可以反映教师的教学水平和学术水平,也可以影响教师的收入和职业发展。根据《教师法》的规定,教师职称分为高级教师、一级教师、二级教师和三级教师四个等级,每个等级有不同的申报条件和评审标准。一般来说,教师职称的晋升需要具备一定的教龄、学历、业绩和贡献等要素,也需要通过一定的考核和答辩等程序。因此,教师职称的晋升是一个较为困难和复杂的过程,也是一个较为有价值和有意义的过程。在医疗行业,医师职称是一个重要的评价指标,它可以反映医师的医疗水平和专业水平,也可以影响医师的收入和职业发展。根据《医师资格证书管理办法》的规定,医师职称分为主任医师、副主任医师、主治医师和医师四个等级,每个等级有不同的申报条件和评审标准。一般来说,医师职称的晋升需要具备一定的从业年限、学历、业绩和贡献等要素,也需要通过一定的考试和论文等程序。因此,医师职称的晋升是一个较为严格和规范的过程,也是一个较为有挑战和有成就的过程。在科技行业,工程师职称是一个重要的评价指标,它可以反映工程师的技术水平和创新水平,也可以影响工程师的收入和职业发展。根据《工程师职业资格管理办法》的规定,工程师职称分为高级工程师、工程师、助理工程师和技术员四个等级,每个等级有不同的申报条件和评审标准。一般来说,工程师职称的晋升需要具备一定的工作年限、学历、业绩和贡献等要素,也需要通过一定的考试和评审等程序。因此,工程师职称的晋升是一个较为灵活和多样的过程,也是一个较为有动力和有潜力的过程。总之,职称与行业认可度是一个相互关联的问题,需要个人在选择职称时,综合考虑自己的职业兴趣和目标,自己所在的行业的特点和需求,自己所面对的竞争和机会,从而选择适合自己的职称,实现个人的职业发展和成就。
2024-07-18
职称中的考核意味着什么?所谓职称考核实际上是专业技术岗位资格,理论上,专业技术岗位资格可以通过考试和考核两种方式获得,职称考核是指人才参加国家组织规定的科目考试,合格的成绩可以获得专业技术资格,即所谓的职称,考试而不是考核环节,这是职称考核,目前获得职称的方式主要是考试和考核,前一篇文章:初级职称考核与初级会计职称考核的区别中,职称申请教师还表示:职称考核注重考试能力,考核注重实践能力,个人关联更注重考试职称,企业只是倾向于考核职称。职称中以考代评是什么意思?职称可以代考吗?许多学生问:职称可以评估根据职称申请教师多年的经验,到目前为止:经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件、卫生、出版、质量技术九系列(专业)、初级职位实施专业技术资格考试、建筑业和会计行业是评价体系,今天我们将讨论职称评价具体操作及相关评价知识。为什么要问职称可以代表评估?职称申请老师问发现问题,有时限制人才证书不是所谓的通过率,有时时时时间和金钱问题也是关键,咨询职称申请老师这个问题是一个学生,因为渴望证书,本身学习很好,所以找到职称申请老师咨询,看能否绕过职称评定年限,直接通过考试取得职称证书。让我们先说一下。让我们先说说吧!人才担心的问题并非不合理,职称申请教师不是因为他们做职称评审必须建议你进行评审,因为职称最初是评估结合系统,选择任何方式都是你自己的权利。职称可以代表评估,如果人才学习良好,通过率没有压力,时间短,你可以随时选择代表评估获得职称。职称考试代评还有另一种情况你不能参加考试评估,是你省考试能力有限,考试不一定能通过,虽然考试周期短,但通过率远低于职称评估,如果你不急于使用证书,你的单位对你的职称没有严格的规定,你为什么不选择评估呢?职称考试代评如何操作?职称考核具体操作事项1. 学历证书复印件、身份证复印件、职称外语及计算机应用能力考试证书复印件(情况可免试)、专业学术论文。2. 近期1寸免冠照片(红蓝底不限)。3. 申请中级职称时,高级职称应提供现有职称复印件-全程操作。4. 申请人必须符合规定的学历、资格条件和绩效要求。并不是说所有的职称都可以评估,比如建筑职称可以通过考试获得职称,目前评估专业主要包括会计、统计、经济、审计、卫生、质量、出版、计算机技术、外语等专业,细分为:职称可以代考吗?1. 计算机类考试领域:计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(副高职)任何人都可以参加考试资格:学历和资格不限登记周期:三年:继续教育:网络教育每年至少40小时,3年至少180小时。与此同时,一些省份也提供当地的继续教育。2. 翻译(外语)考试领域:英语、法语、俄语、德语、西班牙语、日语、阿拉伯语等三级翻译(初级)、二级翻译(中级)任何人都可以参加考试资格:学历和资格不限3. 经济类助理经济师(初级)、经济师(中级)考试资格:助理经济学家:高中以上学历,专业工作1年以上;经济学家:大专学历,从事相关工作6年,或本科学历,或第二学士学位/研究生学位,无硕士学位,从事相关工作2年,或硕士学位,从事相关工作1年,或取得博士学位;工作年限是指所有工作年限,不仅取得相应学历后,许多经济人才都在询问职称。他们可以代表他们进行评估吗?这是可以的。职称考试代评如何操作?4. 出版类考试分为编辑、技术编辑、校对助理(技术)编辑及二级校对(初级)(技术)编辑及一级校对(中级)考试资格:助理(技术)编辑和二级校对:大专以上学历;(技术)编辑和一级校对:大专以上学历,从事相关工作5年或学士学位 从事相关工作4年,或第二学士/研究生学位2年,或硕士学位1年,或博士学位。到目前为止,如果你问职称如何代表评估?职称申请老师可以告诉你,参加考试很简单,不需要满足专业和年限的要求,但请记住,第一代评估不是评估结合,评估结合河北省已经开始职称评估专业,考试环节是在职称材料后,在简单考试前,考试可以进入下一个环节,两者是不同的。有人说,目前专业领域有相当数量的职称评定已经达到了评价结合的过渡状态。职称评定以大势所趋评价的形式是大势所趋,但评价代替评价有一个很大的缺点,那就是只有理论知识,没有应用经验。总的来说,有利有弊!以上是职称考核的全部内容。其实很简单。会计是财政厅,建筑是建设厅。你只需要根据你申请的专业找到相应的注册部门。说实话,职称是为了方便我们使用。哪种方式简单有效,不会浪费太多财力物力,可以选择哪种方式,不要随大流。
2024-07-18
申报条件一、申报评审专业技术职务任职资格的专业技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;认真履行岗位职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。二、学历、资历条件1.交通高级工程师具备下列条件之一者,可申报评审高级工程师任职资格:(1)博士研究生毕业后,取得工程师任职资格,并从事工程师工作二年以上;(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得工程师任职资格,并从事工程师工作五年以上;(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得工程师任职资格,并从事工程师工作五年以上;(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得工程师任职资格,并在职后取得达标学历后从事工程师工作五年以上。2.交通工程师具备下列条件之一者,可申报评审工程师任职资格:(1)博士研究生毕业后,或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上,经考核合格可认定工程师;(2)获得双学士学位或研究生毕业后,从事本专业技术工作三年以上,取得助理工程师任职资格,并从事助理工程师工作三年以上;(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,或大学专科毕业后,从事本专业工作七年以上,取得助理工程师任职资格,并从事助理工程师工作四年以上;(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得助理工程师任职资格,并在职后取得达标学历后从事助理工程师工作四年以上。三、破格申报条件(一)破格申报高级工程师职务任职资格,必须具备下列条件中的第1条,或第2至第6条中的两条:1.获国家科技奖,或获省(部)级科技奖一等奖的主要贡献者。2.获省(部)级科技奖二等奖以上的主要贡献者;或获省(部)级科技奖三等奖两项以上的主要贡献者;或获市(厅)级科技奖一等奖两项以上的主要贡献者。3.在国际专业学术会议上宣读或发表过一篇论文;或在全国专业学术会议上宣读或发表二篇论文;或在重要学术刊物上发表过三篇以上有学术价值的论文。4.完成并正式出版过有学术价值或实用价值的专著、译著或教材的主要作者。5.在省(部)以上重大工程建设、重大攻关、重大技术改造项目中,主持大型桥梁、港口、航道或高等级公路设计的主要技术骨干,并获得省级以上优秀设计奖者;主持大型桥梁、港口、航道或高等级公路施工与监理,并取得省级以上优质工程奖,或主持的大中型项目经省(部)主管部门组织竣工验收两项以上等级评定为优良者。6.直接主持管理过国家或省重大项目或大中型企业,解决了重大技术难题或重大关键性技术问题,其管理水平或技术水平得到了省内外同行专家认可,并取得显著经济和社会效益者。(二)破格申报工程师职务任职资格,必须具备下列条件中的两条(第1或第2条必备其一):1.获省(部)级科技奖三等奖或市(厅)级科技奖二等奖以上的主要贡献者;或正式出版有学术价值专著(5万字以上)或译著。2.在省(部)级专业学术会议上宣读交流或在专业学术刊物发表过二篇以上有学术价值的论文。3.获市(厅)级科技奖三等奖两项以上的主要贡献者。4.承担的大中型项目有两项以上被省(部)业务主管部门组织验收,等级评定为优良者,并有证据表明在该项目中发挥了突出作用者,或主持的大中型项目中有一项被省(部)业务主管部门组织验收,等级评定为优良者。5.在主持或管理相关技术业务工作中,解决了较重大技术难题或关键性技术问题,其管理水平或技术水平以及取得的效益得到省内同行专家公认者。凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员,在具备上述条件的同时,还必须参加由评委会组织的专家答辩,成绩合格者,方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。四、申报评审交通运输专业高、中级专业技术职务任职资格的人员,聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上,其中,破格申报人员,近两年年度考核至少有一次为优秀。五、获取及处理信息的能力1.掌握一门外语,水平达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。2.掌握计算机技能,水平达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。第五条、评审条件一、高级工程师(一)专业理论水平1.具有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代化管理的发展趋势。2.掌握本专业的技术标准、规范、规程、规章,熟悉与本专业有关技术与管理方面的知识、政策和法规;掌握工程概预算方面知识;具备指导本专业工作中与相关专业相互配合、协调的能力;能够指导工程师、研究生的工作和学习;能够参与当地国民经济的发展规划或交通部门经济发展计划的制订与评价鉴定工作。3.能运用本专业基础理论和技术,解决本专业工作中的关键技术性问题。(二)实践经验及工作能力按从事的工作及专业划分,应分别具备下列条件:1.科学研究及工程技术管理(1)有较高的政策水平、技术经济管理水平和决策能力,能处理比较复杂的科研和管理难题,做出较高水平的决策。(2)能独立承担重要研究课题,或具有主持和组织重大科技项目研究的能力,能解决本专业领域重要科技项目的关键性技术问题。(3)掌握现代科技管理的理论和方法,有丰富的科技管理经验,能组织实施重大科技攻关或推广工作。2.规划勘察设计(1)能独立主持、组织复杂大型桥梁和高等级公路或大中型港口、航道工程项目的规划勘察设计,并能解决本专业领域的关键技术问题,取得有实用价值的规划勘察设计成果。(2)能承担项目主持人的职责,能够提出最佳技术方案,指导规划勘察设计工作,能主持或完成大型项目的可行性研究报告的各项工作。(3)能作为项目主管,主持大型项目的可行性研究报告或设计文件的审核,或主持组织大型项目的外业验收。3.施工与监理(1)具有独立组织或主持完成特大型桥梁或高等级公路或大中型港口、航道工程或其他大中型建设项目的施工、监理的能力。(2)能够正确地应用技术政策和规程、规范,解决大中型项目施工中的关键性技术问题。(3)除本专业外,对机械、机电设备,自动化管理设施的应用和企业管理有独到之处,能胜任特大型工程的技术指导。4.路桥港航养护及管理(1)具有设计、施工、科研方面较丰富的技术知识,同时熟悉企业经营管理、技术管理并有较全面的能力,能完成大中型工程建设项目的调度,或负责其中主要技术管理工作。(2)能主持完成二级公路以上公路的养护和大中修技术改造工程或一个以上大中型或三个以上小型港口、航道工程项目的建设和维护管理,并负责完成其中的主要技术工作,使工程全面达到规定的技术要求。(3)能对高等级公路和特大型桥梁或大中型港口、航道工程的收费、养护、安全等全面进行管理并完成相应的技术工作。5.交通工程(1)有较全面的本专业业务管理能力与决策水平,能主持对高等级公路与交通工程(含水上交通工程,下同)业务相关的通讯、监督监控、费收、场站、供电、环保等技术方案的审查或进行技术指导工作。(2)能主持高等级公路及港航通讯、监控、供电等设施的设计、施工,或场站设计、施工,并能解决其中的关键性技术问题。(3)能主持高等级公路或港口、航道环境评估或环境监测工作,并解决其中关键性技术问题。(4)有较全面的交通工程管理知识,对费收管理、收费站管理及安全工作等有独到的见解与措施。6.水上救助打捞工程(1)能主持或作为技术骨干完成复杂的救助打捞工程项目,负责完成主要技术工作。(2)能主持完成救捞装备和仪器的维修、检定和测试,负责完成主要技术工作。(三)业绩与成果1.在工程师任职期间,取得下列成果之一:(1)获国家科技奖,或获省(部)级科技奖的主要贡献者。(2)获市(厅)级科技奖一、二等奖两项的主要完成者,或获市(厅)级优质工程、优秀设计奖的主要完成者。(3)主持或作为技术骨干在引进、推广交通技术管理先进经验、科技项目或计算机应用软件开发和所提主张或建议被省级管理部门采纳,至少有一项获得显著的经济效益和社会效益,并经上级主管部门认定者。(4)组织或主持完成特大型桥梁或高等级公路或大中型港口、航道等重大项目的规划、可行性研究、设计、施工、监理、质检、环保等二项以上,并经上级主管部门验收合格者。(5)组织或主持完成中型以上公路建设项目或小型以上港口、航道建设项目的规划、可行性研究、设计、施工、养护、监理、质检、环保等二项以上,并经上级主管部门验收合格者。2.在工程师任职期内,撰写以下论文、著作之一:(1)在权威学术刊物上发表过有较高水平的技术著作,或正式出版专著、教材和各类技术手册三万字以上。(2)独立或为主在国家学术会议或学术刊物上发表一篇论文,或在重要学术刊物上发表论文二篇或省(部)级学术会议上发表学术交流论文三篇以上。(3)省(部)级颁发的交通经济管理或技术管理方面的标准、规程、规划、条例、办法等的主要撰稿人。(4)独立撰写科研报告、专题报告、可行性研究报告、技术总结等二篇以上,其中至少有一篇被二名以上专家认定有创新和较高技术学术水平。二、工程师(一)专业理论水平1.较系统地掌握本专业的基础理论知识和技术知识,较熟练掌握工程概预算等其他相关专业知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。2.有一定的从事工程技术研究、设计、科技管理和施工生产技术管理的实践经验;能采用吸收国内外先进技术,在提高工程技术研究、设计水平、科技管理、施工、生产、监理、技术管理水平和经济效益等方面取得一定成绩。(二)实践经验与工作能力按从事的工作及专业划分,应分别具备下列条件:1.科学研究及工程技术管理(1)具有一定的科学技术管理水平,能处理管理工作中较复杂的业务及技术问题,并取得一定成效。(2)具有承担较大科技项目的能力,能解决本专业范围内较复杂的技术问题。(3)作为重大科技项目的技术骨干,并能解决其中较重要的技术问题。2.规划勘察设计(1)具有独立承担较复杂路网、线路、桥梁、港口、航道、路基路面等规划勘察或设计工作的能力。(2)能作为主要技术骨干独立承担并胜任大型桥梁、港口、航道、高等级公路的勘察设计(含规划、可行性研究)中部分专项技术工作。3.施工与监理(1)能独立组织或主持中型以上的公路项目或港口、航道工程项目的施工,能编制较好的施工组织设计或施工监理规程,具有一定的企业管理、技术管理及较全面的综合管理经验和水平。(2)能独立承担并完成大型公路工程项目或港口、航道工程项目中部分较复杂的专业技术工作。4.路桥港航养护及管理(1)具备县级以上路桥港航养护部门计划、经营管理、技术管理、机械、材料等方面的较全面的知识及一定的管理能力,能独立承担并胜任较重要的技术及管理工作。(2)能独立承担并完成路桥港航的养护与大中修工程,使工程达到规定的技术要求。5.交通工程(1)能独立承担或作为技术骨干参加并完成与交通工程专业相关的通讯、监控、供电、场站(港)建设设计、施工中的相关技术工作,能解决其中较复杂的技术问题。(2)能参加完成本专业市(厅)级以上科研与技术开发项目,完成本专业的技术工作,撰写本专业的技术性文件、资料,能将本专业国内外先进技术和经验用于实际工作。6.水上救助打捞工程(1)能参加完成较复杂的救助打捞工程项目,负责完成部分主要技术工作,能完成救助装备和仪器的一般故障检修和日常维护工作。(2)能参加完成本专业市(厅)级以上科研与技术开发项目,完成本专业的技术工作,撰写本专业的技术性文件、资料,能将本专业国内外先进技术和经验用于实际工作。(三)业绩与成果1.任助理工程师期间,具备下列条件之一者:(1)参加完成的项目获省(部)及市(厅)科技奖或优秀设计、优质工程奖。(2)结合生产和技术管理总结出有指导性的经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。(3)独立承担或作为主要技术骨干完成的中型以上项目的设计、施工、监理、技术管理等专业技术工作在一项以上,并经验收合格。(4)提出过与本专业相关的合理化建议并被采纳,取得较显著的经济和社会效益。(5)作为主要技术骨干完成市(厅)级以上科技项目的研究,经技术认定为具有省内先进水平,或取得较显著的经济和社会效益。2.任助理工程师期间,撰写以下论文、论著之一:(1)在科技刊物上发表过或在重要学术刊物上发表过有一定水平的论文或技术著作。(2)独立撰写科研报告、专题报告、可行性研究报告、技术总结二篇以上,并至少有一篇被专家认定有一定技术学术水平。
2024-07-18
职称评审的时候,很多人都是想要申报建设工程师的,作为建筑行业从业人员,工程师职称还是非常重要的,而且在很多时候职称能够起到关键作用。 职称评审申报不仅要求我们满足一定的学历条件,并且需要从业达到一定的年限,最关键的就是要发表职称论文以及准备好业绩材料了。 职称评审建设工程师申报的业绩要求是怎样的? 对于建设工程师职称申报业绩要求大致如下: (一)专业技术能力和工作水平 1、熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。 2、具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。 3、具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。 4、具有指导助理工程师工作的能力。 (二)职称评审工程师业绩成果要求 取得助理工程师资格以来,具备下列至少一项条件: 1、县(市、区)以下企事业单位专业技术人员,参与县级以上课题研究;或者获得县级以上建设工程类奖项;或者研究开发新工艺、新产品、新技术等成果得到县级以上有关部门鉴定(验收、评估等);或者获得县级以上综合性表彰。 2、市以上企事业单位专业技术人员,参与市级以上课题研究;或者获得市级以上建设工程类奖项;或者研究开发新工艺、新产品、新技术等成果得到市级以上有关部门鉴定(验收、评估等);或者获得市级以上综合性表彰。 3、在 CN 或 ISSN期刊上发表建设类专业技术论文至少1篇。
2024-07-18
测绘工程师职称申报条件一、申报评审专业技术职务任职资格的专业技术人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;认真履行岗位职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。二、学历、资历条件(一)高级测绘工程师职称具备下列条件之一者,可以申报评审高级工程师任职资格:1.博士研究生毕业后,取得工程师任职资格,并从事工程师工作二年以上;2.硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得工程师任职资格,并从事工程师工作五年以上;3.大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得工程师任职资格,并从事工程师工作五年以上;4.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得工程师任职资格,并在职后取得达标学历后从事工程师工作五年以上。(二)测绘工程师职称具备下列条件之一者,可以申报评审工程师任职资格:1.博士研究生毕业后,或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上,经考核合格,可认定工程师;2.获得双学士学位或研究生毕业后,从事本专业技术工作三年以上,取得助理工程师任职资格,并从事助理工程师工作三年以上;3.大学本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,或大学专科毕业后,从事本专业工作七年以上,取得助理工程师任职资格,并从事助理工程师工作四年以上;4.参加工作后取得本专业或相近专业上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得助理工程师任职资格,并在职后取得达标学历后从事助理工程师工作四年以上。三、测绘工程师职称破格申报条件(一)破格申报评审高级测绘工程师职称,必须具备下列项条件中的两条:1.获得国家科技奖,或省(部)级三等以上科技奖、优秀工程奖、优秀设计奖一项以上;全省行业科技奖二项以上;市(厅)级科技奖、优秀工程奖、优秀设计奖三项以上;2.直接主持管理过省(部)级大型项目或重大课题的主要专业技术工作,并在研究、设计、生产、管理的项目或产品、生产技术、工艺、质量等经鉴定达到国内先进水平;或对高新技术、先进技术的推广应用,经省(部)级业务主管部门审定,取得显著的社会或经济效益;3.正式出版过本专业有创见的学术专著,或在国际、国家权威学术刊物、全国性专业学术会议上发表有较高学术价值论文三篇以上;4.直接主持过两个以上大中型项目或担任正、副总工程师职务,主持重大技术攻关,解决重大技术难题,取得显著成绩;或在复杂的疑难技术工作中有创新、突破,得到省(部)级业务主管部门组织专家认可,并取得显著社会或经济效益;(二)破格申报评审工程师职务任职资格,必须具备下列条件中的两条:1.获得省(部)级三等或市(厅)级二等以上科技奖、优秀工程奖、优秀设计奖及相应级别奖励的主要贡献者;2.直接主持管理过中型以上项目的主要专业技术工作,在研究、设计、生产、管理的项目或产品,生产技术、工艺、质量等经鉴定处于省内先进水平,或对先进技术的推广应用,经市(厅)以上业务主管部门审定,取得明显社会或经济效益;3.正式出版过本专业的专著,或在省(部)级以上专业学术会议、或在重要学术刊物发表本专业有价值的学术论文二篇以上;4.主持或承担重点技术攻关项目,解决了较复杂的技术难题,得到市(厅)以上业务主管部门认可,取得明显社会或经济效益。凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员,在具备上述条件的同时,还必须参加由评委会组织的专家答辩,成绩合格者,方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。四、申报评审测绘专业高、中级专业技术职务任职资格的专业技术人员,聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上,其中,破格申报晋升人员,在近两年年度考核中,至少有一次为优秀。五、获取及处理信息的能力1.掌握一门外语,达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。2.掌握计算机技能,达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
2024-07-18
对于2023年高级工程师职称评审,很多人都有着强烈的期待,大家都是希望能够获得高级职称的,毕竟高级工程师职称的待遇以及职业发展空间都是非常好的。 随着工程系列行业前景良好,职称愈发成为大多数工程人必备的证书之一。而且职称等级越高,能够享受的福利待遇也越好。 2023高级工程师职称评审需要达到的条件有哪些? 第一样看的就是申报人的学历和已经积累的资历年限。 学历和年限是晋升高级工程师的基本要求,通常是没有捷径可走的。申报人如果学历不够的话,也可以选择利用业余时间提升下学历,也是一种方法。 详细的学历以及从业年限的要求如下: 1、有硕士学位+中级工程师资格+从事专业技术工作5年以上。 2、有研究生学历+中级工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。 3、有双学士学位+中级工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。 4、有本科学历+中级工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。 辽宁高级工程师职称评审必须要有中级工程师职称吗? 有一种情况就是不需要中工资格也可以评审高级工程师职称,那就是人才是有博士学位的话,只要从事专业技术工作2年以上就可以评定高级职称。 至于本科以下学历则无法申报高级职称,需要去进修学历至本科才可以申报。只要学历是学信网可查的正规学历即可。 高级工程师评审需要符合什么条件?除去基础的申报资格,还需要准备文件要求的申报材料。 例如申报人需要提供社保、继续教育学时、业绩、论文以及其他相关的证明材料,整个申报过程下来所需要花费的时间人力成本是很高的。 因此在这过程中一定要多注意细节问题,才能避免做无用功,从而保证申报效率和通过率,毕竟一年只有一次评审机会,如果能够一次过当然是最好的。
2024-07-18
助理工程师是职称吗?助理工程师属于什么级别的职称?所谓职称,书面语称为专业技术岗位资格,请务必区分专业技术资格和专业资格,这是两件不同的事情,专业技术资格表示您从事专业技术岗位资格,或门槛,获得的职称证书支持助理工程师职称查询,如果专业资格,执业资格证书,获得该证书进入该职业的门槛,你可以从事竞争该职业的工作,不代表水平,只是获得资格,一定时间审查,继续工作,两者属于不同的东西。助理工程师算职称吗?助理工程师的职称级别是什么?职称不仅是对专业技术人才能力的认可,也是反映一个人专业技术或学术水平的水平。职称是人才成长的见证。职称改革前,职称和职位没有区别,所以口头职称和职位还是混用的;职称改革后,职称评审与专业技术职位聘任分开。取得职称后,需要被聘为相应的专业技术职务,才能享受相应的待遇。因此,人才评定职称后,本单位将聘用您。所谓附属单位也是其他单位聘用您,聘用后会给您相应的费用。有人问助理工程师是否算职称?说白了,你还是不懂职称的架构!职称分为员级职称、初级职称、中级职称、副高级职称、正高级职称。只要符合工程师职称评定要求,就可以参加评定。员级职称:一般来说,刚毕业或刚进入建筑行业的人才最常听到。所谓员级职称不是职称。他是一名技术员,不能获得职称。一般技术人员的年龄为24岁/25岁左右。初级职称:初级职称是人才工作一段时间后开始审查的第一个职称证书。有人问助理工程师属于什么级别的职称?现在让我们谈谈。助理工程师属于建筑行业的初级职称。他们是一样的,但初级职称不属于助理工程师,因为所有行业都有初级职称,但并非所有行业都有助理工程师。一般来说,如果本科人才25岁左右,可以对初级职称进行评估,专业人才可以在两年后进行评估。助理工程师算职称吗?中级职称:中级职称是我们常说的工程师。一般来说,在获得或评估中级职称时,人才基本上是30或30人以上。中级职称应该说是大多数行业人才最多的职称,也是许多人才一生中最高的职称。高级职称:一般来说,高级职称是指副高级职称。事实上,获得高级职称的人才相对较少。能够评估高级职称的人基本上属于专家,能够达到这个水平的要求很高。很多人说助理工程师有什么用?助理工程师算职称吗?没有含金量,不赚钱!这句话的职称申请老师不想反驳,但也不完全正确。助理工程师是最基本的职称,属于工程技术职称中的初级职称。比如大专本科学历的人才,如果直接评估中级工程师,年限可能不够,但如果有助理工程师,可以大大降低评估助理工程师的障碍而且,如果单位对人才有职称证书的要求,但人才评估的年限和绩效不够,难道不需要吗?众所周知,职称评定由政府人事行政部门管理。国务院体制改革后,原国务院职称改革领导小组的工作由人事部承担。目前,全国都是地方政策,如天津或人力资源和社会保障局,下证机关也是人力资源和社会保障局,钢印是人力资源和社会保障局,但河北不同。管理机构和下证机构均为人力资源和社会保障局,但钢印是人力资源和社会保障局的职称部门,即职业改革办公室,特别是公共职称。在职称评定过程中,不同事业单位往往存在各种配额限制。由于不同地区和单位的人力资源和职称配额差异较大,职称评定过程的难度也存在较大差距。助理工程师属于什么级别?目前,最困难、最困难的是公共职称评审。事实上,公共制度和非公共制度的等级是相似的,但评估配额和评估难度差别很大。在公共职称评审中,许多单位毕竟存在配额问题。许多人才为了抢占配额而用尽了所有的手段。他们叹了口气。非公有制评审更注重公平公正,一切从人才的根本出发。我相信你现在明白助理工程师的职称和职称属于什么级别吗?!其实说白了,助理工程师是职称,属于初级职称,是职称中最基本的职称,为以后人才评审更高级职称做准备。
2024-07-18
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