职称解读
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可发教育类文章的期刊,评教师职称抢先看大家好呀,为大家整理了一些期刊!基本都是比较好过的知网、万方期刊~评职称的时候应该有许多小伙伴很迷茫吧,不知道还有哪些可以发,因我整理的这些很好过,本科生都能发,绝大多数是几天就录用的,审稿速度快,门槛也不高,通过率的话就不用说啦!现在正是发表论文的高峰期,很多年内版面都已经截稿了!!大家别影响自己的安排进程抓紧发表!反正迟早都要发是不是,为什么不趁早安排!
2024-06-12
90后上岸副高,实操流程来了~要想早龄上岸副高,学历一定不能差,一定要是本科以上学历的才可以,可能这条要劝退好多人 (学历差只能用年限补)。根据大部分省份的政策,本科毕业满10年就可以申报高级职称,满足这个条件就可以申报了。职称材料一般需要论文、专利和业绩,前两种材料该发就发,业绩就是把这些年做过的项目整理在以一起就好了,到申报时间了按照模板填写好。
2024-06-12
真心建议建筑工程师发这些期刊评职称才不慌建筑专业的学术期刊,建筑工程师评职称有备无患!2024年建筑工程师评职称认可的刊物有哪些?今天给大家整理了一些适合建筑工程师去投稿的期刊。录用率很高!闭眼可冲!有需要发刊的建筑工程师一定要码住~以下是建筑工程师评职称可选的期刊:1、《住宅产业》2、《中国建筑装饰装修》3、《房地产世界》4、《建筑技术开发》5、《中国建设信息化》6、《智能建筑与智慧城市》
2024-06-12
职称申报别再拖找对方法才重要职称申报不通过的原因一、个人原因1.离退休人员不得申报参加职称评审2.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审二、专业不匹配专业不匹配,在一定程度上是相对的申报和相近专业申报可以正常进行,但跨专业申报有时会受到限制。所以,对于所有人才来说,在申请之前分清不同专业之间的关系是非常重要的。三、学历不够职称评审无论是初级职称(助理工程师)、中级职称还是高级职称都是受年限限制的,很多人才上报职称申报材料的时候,压根就没有注意自己年限根本就不符合,必须清楚职称评审任职年限怎么计算,不然申报材料报上去也是白报!四、业绩证明不符合要求业绩证明材料是评职称的重要材料之一,提交的业绩证明材料是有很高要求的,其中一点就是材料要真实,一旦作假就失去资格,业绩证明材料包括项目合同书、申报书、验收书、验收报告等。五、论文不符合要求你知道职称论文要满足哪些条件吗?职称论文需要在评职称的时候才准备,不能够用硕博时期的论文来提交。职称论文需要经过发表、见刊、出版、检索等环节,每个环节都需要时间,一般来说,要能够检索到论文,需要在论文出刊后1-3个月时间。找对方法就事半功倍啦
2024-06-12
“监理工程师”,是指经全国统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量,是业主和承包商之间的桥梁。它不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算,还需要其非常清楚建筑法规。 总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行,主持项目监理机构的监理工程师。此外,监理人员还包括专业监理工程师和监理员,但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量,总监理工程师的作用至关重要。 (一)凡公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可申请参加全国监理工程师执业资格考试: 1、工程技术或工程经济专业大专(含大专)以上学历,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年; 2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务; 3、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专毕业,按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年。 (二)对于从事工程建设监理工作且同时具备下列四项条件的报考人员,可免试《建设工程合同管理》和《建设工程质量、投资、进度控制》两个科目,只参加《建设工程监理基本理论与相关法规》和《建设工程监理案例分析》两个科目的考试: 1、1970年(含1970年)以前工程技术或工程经济专业中专(含中专)以上毕业; 2、按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业高级职务; 3、从事工程设计或工程施工管理工作满15年; 4、从事监理工作满1年。 报名条件中有关学历的要求是指经国家教育部承认的正规学历,从事相关专业工作年限的计算截止日期一般为考试报名年度当年年底,详细信息以各地区具体规定为准。
2024-06-12
从事建筑类、测绘类、电气类、机械类、机电类等工程行业的人都必须要知道的是:职称是您的必须项,在这些行业中,基本上都是人人都需要职称的。这是行业性质使然,除非是不打算在这些行业中发展下去。如果在国企或者公有制单位中,职称是个人职位和待遇的保障,没有职称就没有待遇,不能升职。而对于一些私企,如果您比同事多一个职称,那么公司给到的工资都会高些。那么除此之外,工程类职称对于专业人才来说还有哪些重要作用呢?小喵这就一一罗列出来!1、工程类职称评审是对专业技术人才进行科学客观的评价,为用人单位提供保证。工程类职称是资质企业提升的必须条件。职称对资质企业来说,职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果你有了中级职称或者高级职称,必定会增加自身的竞争力,会收到更多企业的青睐,选择多了,路自然就宽广了。2、工程类职称对专业技术人员的职业发展,提供目标和努力的方向。按照国家有关规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年才满条件报考注册监理工程师,获得工程师资格5年以上,才可以申报高级工程师评审。在不同行业中求发展,你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员,想要向上爬,职称就是目标和方向,如果你有了相应的学历和资历,考职称是水到渠成的事儿。如果你有了职称,你在行业领域内继续发展,晋升,加薪都不再是奢求。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。考取了中级或高级职称,必将带你走向事业的另一高点。3、工程类职称体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。工程类职称评审代表着一个人的学识水平和工作实绩,同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。通过以上三点,想必你心中对工程类职称的作用相信已经有了自己的了解。小编顺带提醒一下:工程类职称申报专业很重要,选错真的会直接影响到最终的评审结果,所以再申报之前一定要结合上一年度申报专业来先判断好自己的申报专业,然后在做其他的准备工作。
2024-06-12
最近有些朋友问小全,说今年有想换工作的意向了,如果换了工作会不会对2024职称评审有影响呀?影响肯定是有的,主要是大小的问题,下面小喵就来和大家一一讲解下其中的原因吧!工作变动对社报的影响如果在职称申报期间更换了工作单位,新单位需要及时为您补缴社保,确保评审期间社保没有中断。同时,您还需要以新单位的名义进行职称申报,以确保申报的顺利进行。而且由于职称申报是以单位名义进行的,个人是无法直接申报的,因此,职称申报的单位必须与社保缴纳的单位保持一致。工作变动对业绩的影响如果你换的工作和你之前做的工作类型关系不大,那么你在职称申报时就会比较麻烦,因为申报的专业是要求与现从事专业一致的。还有种情况就是申报了现在工作的专业,但是提供的业绩是以前的工作专业的话,也有可能材料和现在工作专业不符合而不能通过评审。如果现工作的内容还是和之前工作一样的话,就需要用原来单位所做出的业绩来申报了,但是原单位愿不愿意配合你进行评审, 这也比较麻烦事情。所以在还没换工作之前吧相关的业绩材料提前准备好也是很有必要的!工作变动对论文的影响职称论文的内容一般要围绕着与自己实际工作相关的内容来写,如果工作变动且工作内容发生变更,则论文很可能会直接当无用材料处理。如果是以个人名义发表的论文,那没什么问题。如果发表论文是以单位名义发表的,也会有一定的影响,发表论文单位最好是要与申报职称单位名称一样的!这样通过率才会高一些!建议为确保在职称评审中给评委会留下良好的印象,从而有利于业绩分数和评审结果的提升,建议各位朋友们慎重对待职业变动。以建筑行业为例,根据近年来杭州建筑高级职称的评分标准,频繁跳槽的行为将受到明确限制。若近4年内工作单位调动超过3次,业绩总分将受到上限约束,最高不超过50分。由此可见,保持稳定的工作履历对于职称评审至关重要,有助于展现个人的专业稳定性和职业成熟度。
2024-06-12
高级工程师职称是各位工程人心之所向。拥有的职称级别越高,对自己越有利,底气也会更高。那么,中级职称多久可以评高级职称呢?高级职称难度多高?今天小编给大家介绍一下高级职称评审的难度以及高级职称评审需要准备什么材料。高级工程师职称评审难度高吗?工程师职称分为助理工程师、中级工程师和高级工程师。难度和名称一样逐级递增。评定高级职称不仅有基础的学历年限门槛限制,还要提交业绩、论文等相关材料,部分区域还得去参加答辩。可正因如此,这样评下来的高级工程师才更会受到单位及社会的认可。高级工程师职称评审条件工作年限和学历是高级职称申报的硬性条件,不同学历对应的年限要求也是不一样的。获得本专业或相近专业博士学位,取得工程师任职资格后,实际聘任工程师职务2年以上;具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历(硕士学位),取得工程师任职资格后,实际聘任工程师职务 5 年以上。高级工程师职称需要准备什么材料?申报方式正常申报、自评分申报、标志性业绩直接申报、转评、高技能人才申报。继续教育学时申报评审中级资格需提交近四年的继续教育学时证明,每年累计不少于90个学时的继续教育任务,并提交《杭州市专业技术人员继续教育证书》。其中,专业科目按照60学时计算,一般公需科目按照18学时计算,行业公需科目按照18学时计算。四年总共不低于360个学时,方可申报。申报人按照规定需要修满,相关评委组要求的继续教育学时课程。相关证明能够证明所在单位工作的材料:社保证明(正常现任单位有缴纳即可)、工作证明、劳动合同等。社保可以在所在地,也可以在外地,但是必须现在是在所在地的在职在岗,需要所在地的单位提供劳动合同或者是工作证明而且单位必须是跟专业范围相关的,才可以在所在地申报。业绩和论文的要求业绩和论文,也是高级工程师职称评定的必备条件。提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明,或作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。需按照相关申报专业的要求,撰写发表专业性论文两篇。(属于量化分数中,论文占比分数,影响通过率)除了继续教育学时和业绩,还需要准备社保等材料
2024-06-12
现在的生活节奏越来越快,大家不止要面对家庭生活的压力,还有工作中的各种问题,对于很多人来说,评职称是非常有必要的,同时自己精力又完全不能做到方方面面都照顾到,所以有些朋友选择了职称代评,以减轻自己的压力。其实代评是完全可以选择的,但是需要注意下面一些避坑问题。第一:承诺较短周期内下证的大家都知道职称评审其实从准备到下证,这其中的周期是比较长的,而且环节还非常繁琐。但是有些代评机构会跟你承诺一两个月就能下证的,这种就需要特别注意了,因为按照正常的评审流程来看,每年从职称资料的提交、审核、公示到最后的下证,再快也得四五个月,甚至更加的长一些。但是很多代评机构,为了招揽顾客,就会给一些承诺,甚至一两个月就能下证,这种是明显做不到的。第二:条件不足的也能申报评职称都有一些明确的硬性条件,比如学历,专业,社保,工作年限等等。而有些朋友其实对于其中的某一些硬性条件达不到,代评机构也会承诺可以申报。事实上,比如社保不达标很难申报,工作年限不够也是一个道理。而在代评机构的操作下,一般会让你补足其他方面的特长,比如多发论文,多做专利等等,最后的结果还是非常有可能要等下一年,这样拖了两三年之后其实你自己的条件都已经满足了,但是你所做的论文或者专利都是要付费的,而且不会退。第三、答辩问题有些代评机构,会给你承诺,本来都是需要答辩的,但是通过他们的渠道就可以不用参加答辩了。其实现在有些中级职称有可能会不用答辩,但是对于高级职称来说,基本上都是要答辩,而且答辩是其中非常重要的环节。
2024-06-12
各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直各相关单位、各相关企业:随着职称制度改革的不断深化和发展,省里部分职称政策也在不断的调整和完善,为进一步推进我市职称工作的科学化、规范化和制度化,根据省里的有关规定并结合我市的工作实际,现将我市职称工作的有关政策归纳并进一步明确如下,请遵照执行。一、关于任职年限计算截止时间的问题从2011年起,申报中级专业技术职务任职资格的人员(申报高级的按省有关规定执行),其任职年限的计算截止到当年9月底。有聘任要求的系列(专业),应在所要求年份的6月30日之前取得低一级专业技术职务任职资格,并于当年9月30日之前聘任。二、关于学历查询或认证的问题从2011年起,专业技术人员在申报中、初级专业技术职务及在各种执业(职业)资格考试报名时所使用的学历(申报高级的按省有关规定执行),均要进行学历查询或认证,未经查询或认证的学历不作为合格学历对待。报送评审材料时,须将打印的查询页(须加盖单位或单位人事部门公章)或学历认证报告的原件、复印件(须加盖单位或单位人事部门公章)一同附上三、关于初聘专业技术职务需携带的材料申请初聘的人员需提交的材料:《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份;毕业证书(学位证书)、就业报到证;从事专业技术工作以来的业绩等相关材料。四、关于学术期刊和学术著作检索的问题从2011年起,在申报中级专业技术职务任职资格时(申报高级的按省有关规定执行),用人单位要对申报人提交的学术期刊和学术著作在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上免费注册后进行检索、验证。报送评审材料时须将学术刊物、著作原件与加盖单位人事部门公章的检索页一同附上。未经互联网上检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。五、关于申报学历的问题从2011年起,参加工作后取得的本科及以下学历,从取得学历之日起满两年后方可正常申报高、中、初级专业技术职务。六、关于任职资格证书补发问题高级任职资格证书或卫生类考试取得的中、初级任职资格证书丢失的,当事人应及时在省级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明(注明:姓名、性别、任职资格名称、评审通过时间、证书编号、丢失时间);评审取得的中级任职资格证书丢失的,当事人应及时在市级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明,声明内容同上。补发证书须经个人申请、单位或主管部门审核同意(补办高级资格证书还需省辖市职改办或省直主管部门审核同意),填写《专业技术人员任职资格证书补发登记表》,持遗失声明(原件)按证书办理程序和原证书编号办理补发手续。七、关于聘任证书补发问题专业技术人员聘任期满,逾期3个月以上未办理续聘手续的,按补发证书办理;逾期1年以上未办理续聘手续的,办理补发证书手续时,除提供任职资格证、聘任证外,还需提供本人逾期期间的年度考核表、机关事业单位人员计划管理册。八、关于办理聘任手续时间的问题从2011年起,办理专业技术职务聘任(续聘)手续的时间为每年的1-9月,逾期不再办理。受理第四季度申报初级专业技术职务的时间为次年的1月4日至1月15日。九、关于资格确认和资格证书补发时间的问题根据省里的统一要求,对评审取得的高、中级专业技术职务任职资格进行资格确认、补办资格证书和补办卫生类考试取得的中、初级专业技术职务任职资格证书的时间均为每年的5月底之前。十、本通知自下发之日起执行。以往有关规定与本通知不一致的,以本通知为准。未尽事宜,按省和我市有关职称政策执行。
2024-06-12
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