经济师/会计师/教师

• 

  南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室关于做好我市各系列中、高级专业技术资格评审委员会评委库换届工作的通知

  市各职称评审委员会办事机构，各有关单位：为进一步加强职称评审组织建设，优化评委结构，提高评审质量，按照《江苏省职称评审管理办法（试行）》（苏职称〔2020〕42号）和《省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组关于进一步规范高级职称评审管理工作的通知》（苏职称〔2022〕23号）有关要求，今年我市相关系列专业技术资格评审委员会将进行评委库换届。各职称评委会办事机构及有关单位应本着德才兼备、实绩突出和结构合理的原则，广泛遴选推荐（含个人自荐）新一届专业技术资格评审委员会评委候选人员。具体要求如下：一、候选人员基本条件（一）具有良好的职业道德，遵章守纪，诚实守信，工作细致，严谨规范，专业技术业绩突出，行业认可度较高，在职在岗且具备本领域或相近专业高级职称。（二）熟悉相应系列中、高级职称申报评审条件，能够准确掌握并正确执行职称政策，严格遵守评审纪律，认真履行评审职责，有职称评审经历者可优先推荐。（三）担任行业职称工作领导小组及其办公室组成人员、职称评审委员会经办机构工作人员，一律不得担任本系列或专业职称评审专家。已办理离退休手续的专家，原则上不再纳入评审专家库。对本领域做出突出贡献、学术造诣高深、在业内享有较高声誉和影响力的高级专家年龄可适当放宽，最高不超过70周岁。二、评委库组建要求（一）高级职称评委库组建要求1. 评审专家库应当由具有高级职称以上的人员组成，其中具有正高级职称的人员原则上不少于1/2。2. 评审专家库一般包含主任委员库、评审委员库两个子库，主任委员库应当由10名以上本职称系列（专业）具有正高级职称、知名度较高的学术技术带头人组成。3. 各系列（专业）高级职称评审委员会评审专家库总人数应不少于100人，其中专业门类较多的评审专家库总人数应不少于200人。4. 异地（含非本市）评审专家应不少于专家库总人数的20%，新推荐候选人员应不少于专家库总人数的1/3。（二）中级职称评委库组建要求1. 评审专家库应当由具有高级职称以上的人员组成，其中具有正高级职称的人员原则上不少于1/3。2. 评审专家库一般包含主任委员库、评审委员库两个子库，主任委员库应当由6名以上本职称系列（专业）具有正高级职称、知名度较高的学术技术带头人组成。3. 面向行业的中级职称评审委员会评审专家库人数应不少于50人，其中专业门类较多的评审专家库人数应不少于100人，新推荐候选人员应不少于评委总人数的1/3。4. 各区、各自主评审单位中级职称评审委员会评审专家库人数原则上不少于50人，其中本区、本单位以外的评审专家不得少于20%，新推荐候选人员应不少于评委总人数的1/3。三、申报程序和要求（一）宣传发动。市相关系列职称评审委员会办事机构应认真做好宣传发动工作，根据行业特点、评审范围以及涉及的相关专业遴选推荐人选，积极吸收符合条件的专家入库，同时做好有关政策答疑和申报指导工作。（二）个人申报。各有关单位和符合条件的专家，可登录南京市人力资源和社会保障局官网专业技术人员（职称）服务专栏（http://rsj.nanjing.gov.cn/ztzl/zyjsryzcfw/index.html）查看本通知并下载《南京市职称评委会专家库换届操作指南》。即日起至4月10日，请申报人员登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）填报专家信息，并上传本人职称证书、职（执）业资格证书和由本单位及行业主管部门盖章的《评委专家库人员推荐表》等电子材料。（三）评委会审核。4月28日前，请各系列中、高级评审委员会办事机构登陆江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，对申报人员信息进行逐一审核，兼顾专业分布、年龄结构、新评委及异地评委比例等要求，提出评委库人选建议名单，并将《评委专家库推荐人员汇总表》加盖公章后报送市职称办。（四）市职称办审核。市职称办综合评委推荐人员的年龄、层次、信用情况、专业水平、实践能力、行业分布、单位性质等因素，相应征求有关部门意见，择优确定评委库人选名单。中级职称评审委员会专家库名单由市职称办核准后发文，高级职称评审委员会专家库名单，由市职称办报省职称办核准备案后发文，入库专家每届任期三年。联系电话：68788318、68788127、68788050联系地址：江东中路265号新城大厦D座16F97房间附件：南京市高、中级专业技术资格评审委员会一览表南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室2023年3月9日          

  2024-07-18

• 

  市职称管理系统评审业务培训顺利开展

  为进一步推进全市职称工作开展，提升职称信息化水平，落实职称线上评审各项要求，市人社局于近日举办南京市职称管理系统评审业务培训班，各中、高级职称评审委员会承办部门负责人及工作人员共计90余人参训。培训班对人社部40号令《职称评审管理暂行规定》进行了详细解读，明确了职称评审的职能分工，规范了职称评审的程序，强调了评委会承办部门的职责；同方知网数字出版技术公司对职称管理系统内评审的论文查重数据报告进行了介绍，查重报告供专家评审时参考；市信息中心会同软件开发公司现场演示了职称管理系统内评委会组建和评委审议的操作流程，并现场解答了关于网上评审的疑问。学员们纷纷表示，此次培训及时高效、互动性强，加深了对职称评审政策和系统操作的理解，相较以往的纸质评审，网上评审节约了评审时间，提高了评审效率，增强了评审透明度，使职称评审工作更加规范有序。

  2024-07-18

• 

  工程师职称论文要求多少字数？需要发表什么样的期刊？

  现如今，评审工程师职称的人越来越多，所以需要发表工程师职称论文的人也就越来越多，工程师职称论文的发表是工程师职称评定的重要标准、加分项。工程师职称论文需要发表什么样的期刊？期刊分为：普刊、核心期刊。普刊又分为省级期刊、国家级期刊，一般选择普刊投稿的人很多，评价初级职称的人选择普刊投稿的人很多。工程师职称论文对字数的要求:工程师职称论文字数要求:普通刊物的字数要求在3000字左右，一般保持正常水平即可。工程师职称论文字数要求:核心期刊论文字数要求6000字左右，核心期刊对论文原创度要求高，选择核心期刊投稿的人必须做好充分准备。核心期刊是学术水平高的期刊，能在核心期刊发表论文的人不是评价副高职称，而是评价高级职称的人，是教授水平的人，所以相关要求也很高。

  2024-07-18

• 

  南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室关于做好我市各系列中、高级专业技术资格评审委员会换届和组建工作的通知

  各有关单位：根据《职称评审管理暂行规定》（人社部第40号令）精神，今年我市各系列专业技术资格评审委员会将进行换届和组建。各区、行业部门、有关单位应本着优化结构和德才兼备的原则，由单位推荐（含个人自荐），产生新一届专业技术资格评审委员会候选人名单。具体要求如下：一、候选人员条件1.具有良好的职业道德，遵章守纪，诚实守信，工作细致，严谨规范，专业技术业绩突出，行业认可度较高，在职在岗且具备相应系列高级专业技术资格。2.熟悉相应系列中、高级专业资格申报评审条件，熟悉江苏省专业技术资格评审工作规范，能履行职称评审工作职责，有评审经历者优先。3.新推荐候选人员应不少于评委会评委总人数的三分之一。二、申报程序和要求1. 4月1日至4月17日，候选人下载“我的南京”应用程序，扫码登陆南京市人力资源和社会保障局公共服务平台（https://m.mynj.cn:11097/index.jsp），填报专家信息，同时拍照上传本人职称证书和由本单位推荐盖章的《评委推荐人员情况登记表》（见附件1，也可在系统中下载）。2. 4月30日前，各系列中、高级评审委员会换届和组建承办部门登陆南京市人力资源和社会保障局公共服务平台，审核专家信息，导出《评委推荐人员汇总表》并加盖公章后报送市职称办。各承办部门应针对行业特点、评审范围以及涉及的相关专业推荐候选人选。3. 5月10日前，市职称办综合候选评审专家人选的年龄、层次、信用情况、专业水平、实践能力、行业分布、单位性质等综合因素，确定最终人选。联系电话：68788050、68788127联系地址：南京市建邺区江东中路265号新城大厦D座1694房间附件：1.评委推荐人员情况登记表2.南京市中、高级专业技术资格评审委员会换届和组建承办部门南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室2020年3月27日          

  2024-07-18

• 

  工程师职称申报一般需要几年工作经验?

  2024年准备参加工程师职称申报的人群还是比较多的，参加职称评审之前建议大家先根据申报职称等级确定我们具体需要几年的工作经验。　　评工程师职称除了要满足学历要求，还需要满足职称评审工作年限要求，那一般来说，工程人评职称要几年工作经验?要怎样评职称呢?想评职称的快来了解!　　工程师职称申报需要几年工作经验跟我们的学历成都是相关的，跟申报的职称等级也是相关的。　　我们知道，不同等级的工程师职称需要满足的职称评审要求不同，所以同一学历水平的专业技术人员要评不同等级的职称需要满足的工作年限都是不一样的!一般来说，等级越高的职称，要求的工作年限就会越高。　　就拿初级职称和中级职称的本科学历来说，初级职称中，本科学历只需从事本专业技术工作1年以上，就可以直接申报;而中级职称中的本科学历，需要从事本专业技术工作4年以上，并且还是在取得助理工程师的前提下。　　如果你的本科学历，刚好能够满足初级职称的申报要求(工作年限满足1年)，想要继续申报中级职称的话，条件是不够的，还得从事专业技术工作3年，等到相应的工作年限满足4年的时候方可申报。　　所以说人才如果只是满足学历要求但工作年限不能满足相应要求的话，一样是不能申报工程师职称评审的。　　那具体职称评审要几年工作经验呢?不同级别的职称和不同学历的人才的要求都是不一样的，具体可参考下面内容：　　评初级助理级工程师职称需要的工作经验：　　(1)中专学历：取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年经验以上;　　(2)大专学历：取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年经验以上;　　(3)本科学历：从事本专业技术工作1年经验以上。　　评中级工程师职称需要的工作经验：　　(1)博士学位+专业技术工作，在职在岗满6个月;　　(2)硕士学位+助工职称+2年经验以上专业技术工作;　　(3)本科/大专学历+助工职称+4年经验以上专业技术工作。　　评高级工程师职称需要的工作经验：　　(1)有博士学位者，从事专业技术工作不少于2年经验;　　(2)有硕士学位者，获取中工资格后，从事专业技术工作不少于5年经验;　　(3)有本科学历者，获取中工资格后，从事本专业技术工作不少于5年经验。

  2024-07-18

• 

  《关于进一步做好我市专业技术人员职称初定工作的通知》相关解读

  一、职称初定的受理范围在我市工作并缴纳社保或企业总部在宁的专业技术人员，可按规定程序和条件申报初定初、中级职称。二、职称初定的申报时间职称初定申报时间为每年1月1日至11月30日。三、职称初定的申报条件（一）基本条件 1．遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正，热爱本职工作，认真履行岗位职责，考核合格。2．有行业准入要求的，应先取得相应有效的执业资格。（二）学历和工作年限条件1．具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格，可初定技术员职称。2．具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格，可初定助理级职称。3．具备硕士学历或学位，或具备第二学士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定助理级职称；取得助理级职称后，从事本专业技术工作满2年，可申报评审中级职称（2020、2021年毕业的硕士研究生初定初级职称，资格取得时间从研究生毕业入职时间起算）。4．具备博士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定中级职称。四、职称初定申报申报人登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https：／／rs．jshrss．jiangsu．gov．cn／index／），使用江苏智慧人社APP或支付宝扫码登录个人账号，在“个人办事”→“人才人事”中选择“专业技术人员管理服务”栏目，在ﻪ“职称初定申报”中点击“申报”。五、职称初定查询方式（一）申报进度查询：申报人可在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅的“个人中心”中查询申报信息、审核进度及审核意见。（二）证书查询：登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅后，在“查询服务”栏目中选择“职称证书在线查询”。文件链接：关于进一步做好我市专业技术人员职称初定工作的通知

  2024-07-18

• 

  评工程师发表职称论文，如何辨别刊物是否正规？

  提到发表职称论文，大家都会联想到发表什么样的刊物好，期刊的种类多，而且外面很多做论文代发的机构，怎样保证自己能够发表到正规的刊物上，这需要每个人自己有辨别能力。评工程师职称，发表职称论文，只要发表到正规期刊都是可以的，还有就是由于工作地点、申报地域的不同，每个单位可能要求的级别会有些差异，有的可能需要省级的期刊就可以了，而有的可能需要国家级的刊物甚至是核心级的。那么，哪些才是正规合法的期刊，只要注意以下两点即可：1.期刊带有CN刊号，能在新闻出版总署网上可以查到。只要是不带CN刊号的，都可以认为是假刊。2.在期刊上发表的论文被知网，万方等数据库收录。再有就是要保证自己发表的文章能够准确的发表。发表论文的刊物要仔细看看是不是正规刊物。千万别贪图小便宜发到一些不正规的期刊。浪费了人力财力不说，而且还耽误了自己评工程师职称的事。以上就是发表工程师职称论文的信息，希望能帮助到你。

  2024-07-18

• 

  《南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室关于做好南京市2022年度职称评审工作的通知》相关解读

  一、2022年我市职称申报条件和截止时间是什么？各系列职称申报评审条件以各评委会办事机构发布的年度申报评审工作通知为准。高级职称原则上执行我省现行各系列高级专业技术资格条件，中级职称原则上执行我市现行各系列中级专业技术资格条件。对已完成新条件修订的中级职称系列，今年新老条件可同时使用。专业技术人员申报职称的资历（任职年限）截止时间均为2021年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2022年3月31日。二、职称初定的要求是什么？专业技术人才取得相应学历（学位），从事本专业技术工作达到规定年限要求，经考核合格，可初定相应职称。2021年及以前取得相应学历（学位）人员按照《关于做好我市初、中级职称初定工作的通知》（宁职称办〔2018〕26号）和《关于更新各系列初、中级专业技术资格初定专业目录的通知》（宁职称办〔2020〕16号）规定执行；2022年及以后取得相应学历（学位）人员按照《关于进一步做好我市专业技术人员职称初定工作的通知》（宁职称办〔2021〕103号）规定执行；各系列初级评审人员由相应系列中级职称评委会代为评审，涉及“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）按有关规定执行。三、专业技术人员继续教育要求是什么?根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部第25号令）要求，继续教育情况列为专业技术人才考核评价、岗位聘用的重要依据。继续教育公需科目每年不少于30学时，专业技术人才可登录南京市专业技术人员继续教育学习平台在线免费学习, 由系统实时记录学时并自动转入职称申报平台，也可在线打印公需课学时证明。专业科目由用人单位进行学时计算，填写《2022年南京市专业技术人员继续教育专业科目学时认定表》（附后），并提供学时计算证明材料。专业技术人才申报高级职称，需参加1个知识更新工程高级研修班线上专题讲座学习。四、如何进行职称评审申报？按照各系列职称年度申报评审通知要求，在规定时间内登录江苏人才服务云平台专业技术人员管理服务专区（https://www.jssrcfwypt.org.cn/web/cdsu/zjfwzq），在线如实填报相关申报信息，完成网上申报，并可通过“江苏智慧人社”手机APP首页“办件”栏目查询审核进度。经评委会办事机构网上审核通过的申报人员可登录江苏人才服务云平台自助打印《专业技术资格申报表》，并按要求签字盖章后递交各评委会办事机构。其余申报材料原则上均在线上传，无需递交纸质材料。

  2024-07-18

• 

  关于做好2019年度南京市中职校教师职称评审工作的通知

  各区人力资源和社会保障局、教育局，江北新区党群工作部、社会事业局，各直属学校（单位）、有关学校（单位）：根据省、市职称工作部门及省教育厅有关文件精神，结合我市教育系统实际，现就2019年全市中职校教师职称评审工作通知如下。一、申报对象全市普通中等专业学校、成人中等专业学校、职业高级中学、师范学校、教师进修学校、成人教育中心等各类中等职业学校从事教育教学工作和在各级职业教育研究室专职从事中等职业教育教学研究工作，并已取得相应教师资格的在职在岗教师和教研人员二、评审条件按照《江苏省中等职业学校教师专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2009〕27号）和《南京市中等职业学校教师中级专业技术资格条件》（宁职称字〔2014〕9号）（以下简称《资格条件》）、《全省乡村教师职称评审政策若干意见的通知》（苏人社发〔2016〕202号）和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度全省中小学和中职校教师职称评审工作的通知》（苏教师〔2019〕8号）相关要求，组织开展中职校教师职称评审和推荐工作。三、评审程序1.个人申报。符合《资格条件》的教师提出书面申请，按规定提交申报材料。申报材料在学校（单位）网站或公共场所进行公开展示，时间不少于5个工作日。2.学校（单位）推荐。所在学校（单位）要依据岗位设置的要求，按岗推荐，无岗不得推荐。按照公开述职、成果展示、民主测评、组织推荐等程序开展推荐工作。公开述职和教师测评相结合进行，参加人数不少于学校或单位教师总数的70%。学生测评人数不少于两个班的学生。教科研训等人员面向指导服务对象开展测评，人数不少于30人，测评时申报人员和直系亲属回避。推荐结果及《情况简表》在学校（单位）网站或公共场所进行公示后报送相应教育主管部门，公示时间不少于5个工作日。3.主管部门审查。市、区教育局和人社局对申报人员进行资格审查和材料核实。市教育局于评审前将中级和副高级教师职称审核通过人员名单在市教育局官网公示不少于5个工作日。4.评委会评审、推荐。中职校中级和副高级教师职称由省、市职称办委托市教育局组织评审，评委会评审结束后对评审通过人员在市教育局官网进行网上公示（时间为5个工作日）。5.发文公布。省、市职称工作部门对中级和副高级教师职称评审结果审核后，正式发文公布并印发资格证书。四、中级和副高级教师职称申报方式及要求1.申报我市中职校中级和副高级教师职称评审，采用递交纸质材料和网上申报相结合的方式。申报人员需在9月10日前登陆南京市人力资源和社会保障局公共服务平台系统（https://m.mynj.cn:11097），完成网上申报。通过网上审核的申报人员，可登录职称信息系统自助打印《专业技术资格申报表》，并按要求盖章签字后，与其他纸质申报材料（材料要求见附件3）一并递交各区教育局。2.教育教学实绩是评聘教师职务的主要依据。申报中级和副高级职称的教师，不仅要提供评审条件中有关教育和教学工作所要求的材料，还需提供近两年所教学科1个完整学年的教案，供评委会对申报者的教育教学情况进行考察，学校中层以上管理人员还要提供近两年中1个完整学年的听课笔记。3.根据规定，申报中职校副高级教师职称均应参加专业面试（答辩），具体时间另行通知。4.对于申报人员提交的论文论著等材料，将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据。5.区属学校（单位）申报人员材料报送区教育局；委托评审单位申报人员材料按属地化的原则，报送学校所在区教育局；直属学校（单位）申报人员材料报送市教育局。各区应在9月25日前，将申报中职校中级和副高级教师专业技术资格人员材料连同人员名册（附件4）送我局人事处（地点：长江路272号207室）。直属学校（单位）在9月18日前将推荐评审人员材料报我局人事处（地点同上）。五、正高级教师职称申报方式及要求1.今年省下达给我市的推荐名额共8名，各区、各市属中职校分别限推荐1人，无符合基本申报条件的可不推荐。如经市职称办审核通过人员超过8人，则由市教育局报市职称办批准后成立推荐委员会，对相关人员进行推荐评审，产生8名中职校正高级教师推荐人选，经市职称办审核盖章后上报。如经市职称办审核通过人员不超过8人，则直接上报省教育厅。2.中职校正高级职称全面推行网上填报，依据“江苏人才信息港”中的职称申报评审管理服务平台（网址：http://222.190.110.123:5501/zc），申报人员在线填报相关申报信息。信息填报成功后，通过系统自助打印《专业技术资格评审申报表》，并按要求盖章签字后，与其他纸质申报材料（材料要求见附件6）一并递交各区教育局。3.坚守师德评价第一标准。正高级教师申报人员，各区教育局、直属学校（单位）要在全面考察的基础上，对其师德师风情况作出书面说明，具体要求见附件7。4.重点考核教育教学能力。申报正高级职称的，市教育局将统一组织申报人员进行现场教学测评，现场测评结果结合平时教学情况分为优秀、良好等，测评结果为优秀的不超过省下达推荐人数的60%，教学能力测试要作为推荐的重要内容。从2020年起，要将教师结对帮扶若干学习困难学生、促进其转化提升的情况，作为教师教学能力的重要内容。5.突出教科研成果贡献度考核。加大教育教学成果在评审中的权重，着重考察教育教学研究、论文、课题等教科研成果对学校教学的指导作用和转化情况，以及在教学成果奖等奖项中的获得情况。对申报人员提交的课题，着重考察课题研究成果在自身的教学实践中或教育教学中的应用推广情况及价值。市教育局将委托专业机构对上报的论文代表作进行查重处理。6.注重示范引领作用。推荐人选能发挥“传帮带”的作用，任现职以来，担任过青年教师和师范实习生指导教师、名师工作室及培育站领衔人、师范教育课程兼职教师、教育硕士生指导教师、省级培训授课教师（含名师空中课堂）等，并在其中发挥积极的专业示范作用。做到教师职称晋升后工作数量不减少、工作水平有提升，教师职称越高越当率先垂范。7.突出材料真实性。申报中职校教师应如实提供2014年至2018年间的年度教学质量考核结果，并提供考核办法、通知等相关佐证材料。同时提供企业实践相关佐证材料。8.各区、各校要加强对材料的审核，确保申报表和材料填写完整、准确真实、逐一审核，根据中职校正高级教师申报材料要求（见附件6），于9月10日前报送材料。因材料不齐全等问题，影响职称评审的，由申报人及所在单位自行负责。对材料缺漏情况较严重的区、学校，核减下一年度正高级教师指标。各区、学校一律不得超报、迟报，逾期未报送材料的区、直属学校（单位）视为放弃本年度职称申报资格。申报名册、评审表和相关电子版材料均发送电子版文件至指定邮箱（njjyrsc@163.com）。六、其他工作要求1.申报评审职称，取消所学专业、教师资格证学科和所教学科等一致的要求，但教师资格证任教学段不低于职称申报学段。2.对申报职称特别是申报高级职称的教师，在同等情况下，优先考虑长期担任班主任工作和近五年课时量多的教师。对担任班主任工作业绩突出的，在申报职称时予以倾斜。班主任工作的业绩成果作为职称评审的重要参考。3.申报人员的资历（任职年限）截止时间为2018年12月31日，业绩成果、论文、学历（学位）证等，截止时间为2019年8月31日。4.专业技术人员从事拟转评系列（专业）相关工作1年以上，方可申请同级转评，同级转评条件及程序与正常申报评审要求一致。专业技术人员转评后，需具备本系列（专业）职称资格1年以上，方可申请高一级职称，截止时间为申报前一年年底，原专业技术工作年限连续计算。高校、高职校、中职校、中小学（幼儿园）、党校、技校等系列之间均需要同级转评。5.中职校教师初级和中级职称初定，按照《关于做好我市初、中级职称初定工作的通知》（宁职称办〔2018〕26号）有关规定执行，专业不符或转评的人员需参加相应系列评审，初级教师职称由中级教师职称评委会代为评审。6.各区、各校要严格监管，强化公开，按照规定程序组织推荐工作，完善职称评审公开、公示制度，确保政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，并积极化解申报中的相关问题。建立教师诚信机制，对伪造谎报学历、资历、教学工作量、科研成果、获奖证书等弄虚作假行为，实行“一票否决”，同时记入个人职称申报诚信档案库，记录期限为5年，已通过评审取得专业技术职务任职资格的予以撤销，已聘任专业技术职务的予以解聘，并视情节追究其他相关人员责任。附件：1.乡村学校教师证明2.南京市中职校教师职称评审申报学科（专业）代码表3.南京市中职校中级和副高级教师评审材料报送要求4.南京市2019年XX区（学校）XX级教师职称报审人员名册5.南京市中职校副高级教师专业技术资格评审2019年专业面试（答辩）工作办法6.江苏省中职校正高级教师评审材料报送要求7.江苏省教师系列正高级职称申报人员师德师风情况说明8.江苏省中等职业学校教师正高级专业技术资格申报人员情况简表南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室南京市教育局                             2019年8月13日      

  2024-07-18

• 

  职称申报大忌！这些“坑”你千万别踩

  职称申报，对于每个在职场奋斗的人来说，都是一道必须迈过的坎。它不仅关系到个人的荣誉和待遇，更是职业生涯的重要里程碑。然而，在这条看似光明的道路上，却隐藏着无数的“坑”，稍有不慎就可能让你前功尽弃。今天，就让我们一起揭开这些职称申报中的秘密，助你顺利避开这些“坑”。在卫生类行业，医生们总是与时间赛跑，救死扶伤。但在职称申报的路上，他们却需要放慢脚步，仔细审视每一个细节。病例分析、学术论文、科研成果……每一个环节都不能马虎。那些因为匆忙而忽略的小错误，很可能成为评审专家们眼中的“大坑”。比如，病例分析中的数据不准确、学术论文中的引用不规范等，都可能让你的申报之路戛然而止。因此，医生们在准备材料时，一定要慎之又慎，确保每一项都经得起推敲。工程师们在职称申报的过程中，同样面临着巨大的挑战。在这个日新月异的时代，工程技术的发展速度令人目不暇接。工程师们需要不断学习新技术、新理念，才能跟上时代的步伐。然而，在职称申报的材料中，过于追求新颖和独特而忽视了基础的稳固，也是一个常见的“坑”。比如，一些工程师在申报材料中过分夸大自己的技术成果，却忽略了这些成果在实际应用中的可行性和稳定性。这样的做法很容易让评审专家们产生质疑，从而影响申报结果。因此，工程师们在申报职称时，既要展现自己的创新能力，也不能忘记夯实基础。教育行业中，教师们总是扮演着传道授业解惑的角色。但在职称申报的道路上，他们却需要成为自己的学生，重新审视自己的教学理念和方法。那些平日里习以为常的教学方式，在评审专家们的眼中可能并不出彩。因此，教师们在准备职称申报材料时，需要换位思考，从评审者的角度出发，挖掘自己的教学特色和创新点。同时，还要注意材料的真实性和可信度，避免因为夸大其词或虚假陈述而跌入“坑”中。比如一些教师为了提升自己的申报成功率，可能会夸大自己的教学成果或者虚构一些教学经历。这样的做法不仅违背了职业道德，也很容易被评审专家们识破。因此，教师们在申报职称时，一定要坚持诚实守信的原则，用真实的材料来展现自己的教学实力。经济管理类行业的从业者们在职称申报时，则需要特别注意理论与实践的结合。在这个快速变化的市场环境中，单纯的理论知识已经难以满足企业的需求。因此，经济管理类人才在申报职称时，需要将自己的理论知识与实践经验紧密结合，展现出自己的综合能力和实战经验。同时，还需要注意材料的逻辑性和条理性，避免因为表述不清或逻辑混乱而让评审专家们感到困惑。比如一些经济管理类人才在申报材料中可能会堆砌大量的数据和图表，但却没有对这些数据进行深入的分析和解读。这样的做法很容易让评审专家们感到枯燥无味，从而影响申报结果。因此，经济管理类人才在申报职称时，一定要注重材料的逻辑性和条理性，用清晰简洁的语言来阐述自己的观点和成果。总之，职称申报之路虽然充满挑战和未知，但只要我们细心准备、踏实前行，就一定能够避开那些“坑”，顺利晋升到更高的职位。记住，细节决定成败！在职称申报的道路上，只有做好每一个细节，才能确保自己走得更远、更稳。

  2024-07-18